Así ha sido la rotación en Garrigues en los últimos ejercicios

Entre tres y seis años de experiencia. Esta es la franja donde Garrigues, el primer despacho en España por facturación, experimenta la mayor rotación de abogados. Se trata de la categoría de los asociados, el tercer escalón de la pirámide. El pasado ejercicio, tal y como refleja la Memoria de Sostenibilidad correspondiente a 2022, 91 letrados de esta categoría abandonaron el bufete, mientras que un año antes, el número ascendió a 116. En total, y según los datos aportados por el despacho, uno de cada cinco letrados de este nivel abandonó el bufete en 2021 y 2022.

Las cifras revelan, además, que la tasa de rotación entre estos letrados se ha incrementado en los últimos cuatro años. Así, en 2019, el porcentaje de salidas rondaba el 20%, mientras que el año de la pandemia bajó al 14,4%. Unas cifras que, posteriormente, subieron nueve puntos un año después: en 2021, cerca de un cuarto de los asociados (23,4%) de Garrigues optaron por otros caminos profesionales. En el pasado ejercicio, el índice fue bastante similar, si bien descendió ligeramente hasta el 21,3%. Unos datos, no obstante, que no pueden empañar el grado de fidelización de Garrigues con sus profesionales. En este sentido, la firma es, junto a Sagardoy, el que muestra la rotación más baja de todo el sector en términos generales, de acuerdo con los datos que figuran en LinkedIn.

La mayor salida de profesionales, sin embargo, se produjo en 2021. Hasta 250 letrados de diferentes niveles abandonaron la organización. Un año antes, la cifra total de salidas fue de 176, mientras que en 2022, el número fue de 229. En términos generales, los más jóvenes son los que parecen tener una mayor predilección por dejar su lugar de trabajo. Junto con los asociados, tanto los trainees (estudiantes en prácticas) y los abogados júnior presentan las mayores tasas de salidas, que rondan entre el 10% y el 23%.

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Pedro del Rosal

Talento femenino

Por otro lado, las cifras de la Memoria de sostenibilidad revelan que la rotación es mayor entre las mujeres. En 2022, la mayor diferencia se situó, de nuevo, en la categoría de asociado, en la que las letradas experimentaron un índice de abandono siete puntos por encima de sus compañeros varones. En la categoría de júniors, por su parte, la distinción es de cinco puntos, estando ellas por encima.

Ahora bien, hay dos categorías en las que la rotación masculina supera (por poco) a la femenina: los asociados sénior y los principales. Se trata de un dato llamativo, teniendo en cuenta que, en estos niveles, los profesionales suelen rondar la treintena, una edad en que muchos profesionales están pensando en tener hijos.