Calendario laboral de País Vasco 2024: festivos, Semana Santa y sin puente más largo en diciembre
El próximo año habrá doce días festivos, a los que habrá que sumar dos más que les corresponde decretar uno a cada ayuntamiento y otro a las diputaciones vascas
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Estamos en la recta final del mes de agosto, lo que para muchos se traduce en el fin de las vacaciones de verano y la vuelta al cole. Así, con la vista puesta en el próximo curso, las comunidades comienzan a perfilar los calendarios laborales para 2024. En el caso de Euskadi, el Gobierno Vasco ha aprobado el nuevo calendario para que la ciudadanía pueda planificar sus días de libranza, puentes y vacaciones.
El próximo año habrá doce días festivos, como en 2023, con una notable diferencia, y es que no se celebrará el Día de la Inmaculada (el 8 de diciembre) al caer en domingo. Asimismo, el Ejecutivo vasco ha decidido no incluir como festivo el 8 de marzo, día de la Mujer, aunque la vicelehendakari Idoia Mendia había elevado la petición para añadirlo.
En el proceso ordinario de alegaciones abierto a la propuesta inicial de la Dirección, que incluía el 8 de marzo, no se habían recibido argumentos en contra, salvo las conocidas reservas no concluyentes de Emakunde al respecto. No obstante, y fuera de ese proceso administrativo, tanto en el ámbito político como en el social, se han atendido opiniones de quienes consideran que el próximo 8 de marzo puede ser una ocasión para promover otras actuaciones de alcance laboral, como pudiera ser una huelga en el sector de los cuidados, todavía no concretada.
Festivos en el País Vasco en 2024
Los doce festivos que tendrá el calendario laboral en Euskadi en 2024 serán:
- 1 de enero (Año Nuevo)
- 6 de enero (Reyes)
- 28 de marzo (Jueves Santo)
- 29 de marzo (Viernes Santo)
- 1 de abril (Lunes de Pascua)
- 1 de mayo (Fiesta del Trabajador)
- 25 de julio (Santiago)
- 15 de agosto (Asunción)
- 12 de octubre (Fiesta Nacional)
- 1 de noviembre (Todos los Santos)
- 6 de diciembre (Día de la Constitución)
- 25 de diciembre (Navidad)
A estas jornadas festivas habrá que sumar dos festivos más que corresponde decretar uno a cada ayuntamiento y otro a las diputaciones vascas. En el caso de Guipúzcoa y de Vizcaya, este día de fiesta es de nuevo el 31 de julio, San Ignacio, que esta vez cae en miércoles y permite un puente en los días previos al inicio del mes de agosto. En San Sebastián, la jornada festiva será el 20 de enero, sábado.
Así, los trabajadores podrán disfrutar el próximo año de varios puentes, como el habitual de Semana Santa (que cae a finales de marzo), el del 1 de mayo, el Día del Trabajador, que es miércoles, el del 25 de julio (jueves), además del mencionado citado 31 de julio en Guipúzcoa (miércoles), el 15 de agosto (jueves) y el 6 de diciembre (viernes).
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