UGT Y CCOO convocan huelga general en Correos los días 5, 7 y 12 de enero

CCOO y UGT han convocado una huelga general en Correos los días 5, 7 y 12 de enero contra el desmantelamiento de los servicios de reparto, la precarización y el recorte de plantilla. Los sindicatos denuncian que el nuevo modelo de distribución conlleva una disminución de espacios y personas de las unidades de reparto del Servicio Postal Público para dejar paso a la paquetería comercial y rentable de la filial Correos Express, que sería atendida por "trabajadores subcontratados y precarizados".

En esa línea lamentan el "alejamiento de la función social y pública de Correos" y acusan a la dirección de querer convertir a los carteros en "rider". En un comunicado, CCOO y UGT señalan que el "plan de desmantelamiento general de Correos que está aplicando el presidente, Juan Manuel Serrano, ha sido rechazado por el 75% de la representación sindical de Correos el pasado 16 de diciembre, cuando la empresa lo puso a la firma, lo que hace que carezca de legitimidad democrática para ser aplicado en la mayor empresa pública del país".

Indican que este "solo es el principio de una agresión que la empresa quiere culminar el próximo 15 de enero con el cambio total del servicio de reparto y distribución de Correos, lo que no puede quedar sin una respuesta movilizadora integral a nivel estatal".

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Correos ve injustificada la huelga

Correos cree que la huelga es "injustificada" y niega que el nuevo modelo de distribución aprobado por la compañía vaya a suponer una reducción de los puestos de trabajo. A través de un comunicado emitido para valorar la convocatoria de huelga, la empresa pública postal asegura que el número de empleos en las unidades de reparto se mantendrá igual y que lo que cambia es solo la forma de organización "para ganar en eficiencia".

"Este proceso viene marcado por el aceleramiento de la caída de la actividad postal y la necesidad de adaptar las infraestructuras y los medios para la entrada de nuevos negocios y la consolidación de la paquetería, además de mantener el compromiso firme con la prestación del servicio público de calidad que tenemos encomendado", señala la empresa.

Correos explica que los cambios organizativos no afectan tampoco a las condiciones laborales de los empleados ni a la ciudadanía, cuyo servicio garantiza que no se alterará, sino que, al contrario, ganará "en eficiencia y agilidad".