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El CEO de Puig se embolsará un bonus de 9,3 millones de euros por la salida a bolsa
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La CNMV ha aprobado el folleto

El CEO de Puig se embolsará un bonus de 9,3 millones de euros por la salida a bolsa

Hay otro pago extraordinario de entre 80 y 90 millones a distribuir entre todos los empleados de la multinacional tras dar el salto al parqué

Foto: El consejero delegado de Puig, Marc Puig. (Europa Press/Alberto Paredes)
El consejero delegado de Puig, Marc Puig. (Europa Press/Alberto Paredes)
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La salida a bolsa de Puig reportará a su presidente y consejero delegado, Marc Puig, un bonus de 9,3 millones de euros. Mientras que el resto de los altos directivos se repartirán un importe total de 4,3 millones y hay otros 3,1 millones reservados para "determinados empleados clave que no son altos directivos", según figura en el folleto de OPV/ OPS que ha obtenido este jueves el visto bueno de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Adicionalmente, hay otro pago extraordinario de entre 80 y 90 millones a distribuir entre todos los empleados de Puig, incluidos el consejero delegado y los altos directivos, tras dar el salto al parqué. El importe exacto que recibirá cada trabajador "se determinará en función de su antigüedad y nivel salarial en el grupo", señala el folleto.

Todas estas cantidades, que se pagarán en efectivo, fueron aprobadas por el Consejo de Administración el pasado 19 de marzo. La compañía ha señalado que, en ningún caso, el bonus total a dividir entre toda la plantilla superará los 100 millones, incluyendo los costes de la Seguridad Social.

Por poner en perspectiva el pago que recibirá el consejero delegado, supone más del doble de la remuneración que recibió su homólogo en Opdenergy, la última compañía que salió a bolsa en España. Esta energética comenzó a cotizar en julio de 2022, hace casi dos años, y su máximo directivo, Luis Cid Suárez, recibió 3,569 millones, comprometiéndose a reinvertirlos íntegramente en acciones de la compañía.

También es cierto que la valoración inicial de Puig duplica con creces la que obtuvo Opdenergy. Concretamente, la multinacional de perfumes y cosmética comenzará a cotizar con una capitalización de entre 12.700 millones y 13.900 millones de euros, mientras que la cantidad para la energética se fijó en su momento entre 503 millones y 570 millones.

Puig debutará en los mercados el próximo 3 de mayo y el precio de sus acciones se situará entre los 22 y los 24,50 euros por acción. Habrá dos tipos de títulos —unos de clase A y otros de clase B— que tendrán el mismo precio, aunque no los mismos derechos. Concretamente, los primeros no cotizarán, tendrán cinco derechos de voto y permanecerán en poder de la familia; mientras que los segundos contarán con solo un derecho de voto y corresponderán a los inversores minoristas.

Puig debutará en los mercados el próximo 3 de mayo y el precio de sus acciones se situará entre los 22 y los 24,50 euros por acción

Como es habitual en los saltos al parqué, el precio final se determinará el próximo 30 de abril, cuando terminen de sondear a los potenciales inversores interesados en entrar en el capital, proceso que en el argot financiero se conoce como bookbuilding. La intención, en cualquier caso, es sacar a bolsa entre 106.530.612 y 118.636.362 acciones, por lo que el tamaño de la colocación será de hasta 3.000 millones.

La compañía destinará esos ingresos para refinanciar las adquisiciones de participaciones adicionales en dos empresas: Byredo y Charlotte Tilbury. Además, financiará el apoyo a la estrategia de crecimiento del porfolio y las marcas de la sociedad.

La salida a bolsa de Puig reportará a su presidente y consejero delegado, Marc Puig, un bonus de 9,3 millones de euros. Mientras que el resto de los altos directivos se repartirán un importe total de 4,3 millones y hay otros 3,1 millones reservados para "determinados empleados clave que no son altos directivos", según figura en el folleto de OPV/ OPS que ha obtenido este jueves el visto bueno de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

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