Es noticia
La SEPI advierte a Duro Felguera: no autorizará medidas laborales sin acuerdo social
  1. Empresas
La compañía anunció un ERE

La SEPI advierte a Duro Felguera: no autorizará medidas laborales sin acuerdo social

Su presidenta, Belén Gualda, ha asegurado que las empresas que recibieron ayudas del fondo tras verse afectadas por la pandemia están cumpliendo rigurosamente con los pagos

Foto: Las oficinas de Duro Felguera en Gijón. (EFE/J .L. Cereijido)
Las oficinas de Duro Felguera en Gijón. (EFE/J .L. Cereijido)

No habrá autorización a un ajuste de plantilla sin acuerdo con los trabajadores en Duro Felguera. La presidenta de la SEPI, Belén Gualda, ha confirmado este miércoles que el Fondo de Apoyo a la Solvencia no autorizará ninguna medida laboral en el grupo asturiano que no vaya precedida de un acuerdo entre la empresa y la parte social.

Así lo ha señalado a respuestas de los diputados durante su intervención en la Comisión de Presupuestos del Congreso de los Diputados, en la que ha defendido que las ayudas aportadas a la compañía han permitido mantener su actividad. En este sentido, ha asegurado que todas las empresas que recibieron ayudas del fondo tras verse afectadas por la pandemia están cumpliendo "rigurosamente" con el calendario de pagos previsto para su devolución y no se han detectado desviaciones ni incumplimientos.

*Si no ves correctamente este formulario, haz clic aquí


En marzo del año pasado, el Gobierno aprobó un préstamo participativo de 70 millones de euros para la compañía, otro ordinario de 20 millones y una aportación de capital, o, en su caso, de un nuevo préstamo participativo, de 30 millones.

A comienzos de mes, la dirección de Duro Felguera anunció un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 208 trabajadores, de un total de 1.293 que conformaban la plantilla total de la empresa a 31 de agosto de 2022, lo que representa un 16%. Además, la compañía procederá a amortizar 40 puestos de trabajo en el extranjero.

Foto: Oficinas de Duro Felguera en Gijón. (EFE/J. L. Cereijido)

Duro Felguera se ha mostrado abierta a llegar a un acuerdo sobre las condiciones de implementación de la medida, "que permitan adaptar la empresa a sus necesidades presentes y a los desafíos de su plan de futuro, así como resguardar al máximo el talento que posee".

Los diputados, entre ellos de Unidas Podemos, han criticado que la empresa haya anunciado un despido colectivo pese a obtener beneficios y ayudas públicas, y se han preguntado cuál es la respuesta de la SEPI al respecto. La compañía asturiana ha obtenido en lo que va de año una contratación de 144 millones y tiene previsto rebasar la cifra de 300 millones a final del ejercicio, por encima de los 276 millones marcados como objetivo en el plan de viabilidad.

En el primer semestre, obtuvo un beneficio neto de 1,3 millones, frente a las pérdidas de 11,1 millones registradas en los seis primeros meses de 2021, y elevó las ventas un 37%, hasta 54,8 millones. Duro Felguera, que ha fijado entre sus principales objetivos el aumento de la contratación y la diversificación de negocios, aspira a alcanzar en 2027 un volumen de ventas de 750 millones, de acuerdo con su plan estratégico.

No habrá autorización a un ajuste de plantilla sin acuerdo con los trabajadores en Duro Felguera. La presidenta de la SEPI, Belén Gualda, ha confirmado este miércoles que el Fondo de Apoyo a la Solvencia no autorizará ninguna medida laboral en el grupo asturiano que no vaya precedida de un acuerdo entre la empresa y la parte social.

Duro Felguera SEPI
El redactor recomienda