El plan de saneamiento de RTVE pone ‘patas arriba’ la programación del ente público

Las cartas ya están sobre la mesa. El 5 de junio es el día elegido por Cafarell para presentar el Plan de Saneamiento y, dos días después, el 7 de junio tendrá lugar la negociación entre la SEPI y los sindicatos. Mientras tanto, los pasillos de las distintas sedes que integran RTVE se han dividido en dos grandes apartados. A saber: un grupo de empleados que aspira a mantener su puesto de trabajo de un modo razonable, y otro grupo de gente que quiere que su jubilación o prejubilación se lleve a cabo con la mayor dignidad posible en cuanto a cláusulas y condiciones. Ambos colectivos conviven en sus puestos de trabajo y esperan poder articular sus propuestas en la próxima reunión.

La incertidumbre que se respira en cualquiera de los centros de la radiotelevisión española impide a la plantilla cumplir con su quehacer diario. En radio y televisión la programación es continuista. No hay nuevos proyectos. El cómo se lleve a cabo la reestructuración de las plantillas de trabajadores marcará un antes y un después en el desarrollo de eventuales planes. “No se sabe qué va a pasar y eso impide elaborar una agenda a medio plazo”, explican fuentes de RTVE a El Confidencial. El desconcierto es generalizado, y en teoría esta situación va a estar resuelta a finales del mes de junio.

Sobre el Expediente de Regulación de Empleo (E.R.E.) todo son especulaciones. “Es un partido que se está jugando. Desafortunadamente nadie puede saber a priori qué es lo que va a pasar”, comenta un trabajador. No se sabe si las propuestas de baja a trabajadores serán inmediatas, o si se establecerán períodos transitorios que permitan a los distintos departamentos del Ente adaptarse a las circunstancias sin perder calidad. “En este momento estamos atados de pies y manos, y cualquier intento de previsión acerca de contenidos futuros es una mera elucubración. El presupuesto económico definitivo que se presente será un dato crucial para nuestro futuro, de eso depende todo en definitiva”.

El acuerdo final depende de la SEPI y de los sindicatos. Los trabajadores exigen condiciones dignas y razonables tanto para quienes se van como para quienes se quedan. Y tienen todas sus esperanzas puestas en esta negociación, porque, como ha comentado a este diario un trabajador de RTVE “cualquier acuerdo es mejor que una guerra”.

Una RTVE para el continente africano

Marcel Camacho, de CCOO, explica a El Confidencial que lo que esperan desde el sindicato es que la resolución de todo este Plan de Saneamiento no sea un mero parche. “Lo importante es que de todo esto salga una solución mutua que haga de RTVE una entidad sólida y que dé seguridad a sus empleados; y que sea definitivo, esto es, que dentro de tres o cuatro años no tengamos que vernos envueltos en una situación de negociación similar”.

Por otro lado, hace pocos días, el PP pidió a RTVE que el Centro Territorial de Canarias se destine a la creación de un nuevo canal turístico de televisión. El representante de CCOO habla de otra proposición diferente que va a presentar en próximos encuentros: que se ponga en marcha una emisión específica para el continente africano desde los Centros de Canarias y Andalucía. “Existen retransmisiones específicas de RTVE para América y para Europa, y sería necesario atender la frontera africana, tan presente en la realidad de la España actual”.