Es noticia
Menú
Verdades y mentiras del manifiesto que le costó el puesto al ingeniero de Google
  1. Tecnología
  2. Ciencia
la chistera feat. teknautas

Verdades y mentiras del manifiesto que le costó el puesto al ingeniero de Google

Algunos claman que es una sarta de enunciados machistas, otros que no dice nada que no haya dicho antes la biología. ¿Pero cuánto de lo que dice es cierto y cuánto una milonga?

Foto: Montaje: Carmen Castellón
Montaje: Carmen Castellón

Google ha anunciado, a través de su CEO Sundar Pichai, el despido del ingeniero que escribió una nota interna, titulada La Cámara de Eco Ideológica de Google, acerca de las políticas de diversidad de la multinacional con base en Mountain View. Pichai aduce que el autor "ha violado nuestro Código de Conducta y se ha pasado de la raya al difundir dañinos estereotipos de género en nuestro lugar de trabajo".

Foto: Foto: Reuters.

El autor de la misma, identificado como James Damore, ha declarado a Bloomberg que ha sido despedido por "perpetuar estereotipos de género". El contenido de la circular ha sido ampliamente comentado desde que dos publicaciones especializadas en tecnología, Motherboard y Gizmodo, publicaran su contenido.

Los detractores del llamado #GoogleMemo califican estas diez páginas de misóginas, pero la nota también ha encontrado numerosos defensores, dentro y fuera de Google, que aluden a que Damore simplemente estaba aplicando a su compañía ideas que la biología evolutiva ha respaldado sobradamente. El ya exempleado de la empresa es licenciado en biología por la Universidad de Illinois y con estudios de posgrado en biología sistémica por la Universidad de Harvard. Como investigador pasó por el MIT entre 2011 y 2012, aunque sólo ha publicado un par de trabajos.

Antes de exponer las principales tesis del documento y lo que la ciencia sabe actualmente sobre ellas, un pequeño descargo de responsabilidad: estos estudios científicos analizan y comparan grupos de personas, en sus resultados hablan de promedios o tendencias pero en ningún caso de individuos: que quede claro, ser mujer no supone ventaja o desventaja alguna con respecto a un hombre cualquiera para ejercer cualquier trabajo, en el sector informático o en cualquier otro.

Ahora sí, esto es lo que dicen los estudios científicos sobre las aserciones lanzadas por Damore en su manifiesto.

El autor comienza explicando que las diferencias entre hombres y mujeres tienen una base biológica, posiblemente relacionada con la testosterona prenatal, y que muchos de estos rasgos son universales. Un estudio publicado en el Journal of Personality and Social Psychology (2008) se propuso, precisamente, comparar varios rasgos de la personalidad entre hombres y mujeres en 55 culturas diferentes. En todos los países sin excepción, las mujeres puntuaron más alto que los hombres en los mismos rasgos: escrupulosidad, extroversión, amabilidad e inestabilidad emocional.

Damore aclara en su nota que "muchas de estas diferencias son pequeñas y hay un solapamiento significativo entre hombres y mujeres, por lo que no se puede decir nada de un individuo dadas estas distribuciones a nivel de población".

Es más, los científicos observaron que "las diferencias entre hombres y mujeres en sus rasgos de personalidad se vuelven más extremas con el desarrollo creciente de la sociedad humana", es decir, en países con mayor renta.

Para muchas mujeres, la noción de equilibrio es ficticia y supone, de facto, una presión extra. Quizá por ello ha caído últimamente en desgracia entre las mujeres trabajadoras. Incluso Ivanka Trump en su último libro 'Mujeres que trabajan' ataca el equilibrio trabajo-vida, o más bien, niega su existencia.

Google ha anunciado, a través de su CEO Sundar Pichai, el despido del ingeniero que escribió una nota interna, titulada La Cámara de Eco Ideológica de Google, acerca de las políticas de diversidad de la multinacional con base en Mountain View. Pichai aduce que el autor "ha violado nuestro Código de Conducta y se ha pasado de la raya al difundir dañinos estereotipos de género en nuestro lugar de trabajo".

Estudio científico Tecnología