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Las empresas deberán cambiar sus retribuciones si la Junta vota en contra
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se consultará cada tres años

Las empresas deberán cambiar sus retribuciones si la Junta vota en contra

La remuneración de los directivos tendrá que ser votada en junta de accionistas cada tres años, como punto separado del orden del día, según la CNMV

Foto: Elvira Rodríguez, presidenta de la CNMV
Elvira Rodríguez, presidenta de la CNMV

La remuneración de los directivos tendrá que ser votada en junta de accionistas cada tres años, como punto separado del orden del día, según el informe elaborado por la comisión de expertos sobre gobierno corporativo que ha hecho público hoy la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)

El informe publicado hoy contiene las propuestas que deberán servir de orientación para la Ley de Sociedades de Capital y para, en un futuro, modificar normativas como el Código Mercantil.

Entre sus recomendaciones figura que las juntas de accionistas voten, de manera consultiva, el informe anual de remuneraciones, que en caso de obtener un voto negativo será sometido de nuevo a voto en la siguiente junta.

Para promover la asistencia a las juntas, sugiere que se reduzca el número de acciones necesario para ello, que pasaría de 1 por mil a 1.000 acciones.

También propone que las comisiones de auditoría y nombramientos y retribuciones sean obligatorias en las sociedades cotizadas, y que sean presididas por consejeros independientes.

Durante la presentación del documento, la presidenta de la CNMV, Elvira Rodríguez, ha destacado que algunas de las recomendaciones afectan a normas "que no se habían tocado en 60 años", como por ejemplo los acuerdos sociales.

Rodríguez ha explicado que el informe considera deseable que el consejo de administración se reúna "al menos" cuatro veces al año, aunque en algunos casos esta frecuencia deberá ser mayo, y ha destacado el refuerzo de las competencias del presidente y del secretario del consejo.

Así mismo, está previsto que sea obligatoria la creación de un consejero independiente coordinador cuando presidente y consejero delegado coincidan, y en el caso de sociedades cotizadas se prevé reducir el plazo del mandato de seis a cuatro años.

En conjunto, la Comisión cree oportuno ampliar las competencias de las juntas de accionistas, reforzando los derechos de los minoritarios y asegurando la transparencia.

Aunque no está previsto establecer una cuota de mujeres en consejos de administración, ha explicado la presidenta de la CNMV, si es deseable que su composición sea diversa, por lo que en caso de no serlo las empresas tendrán que dar cumplida cuenta de ello.

Otra de las prioridades de la Comisión, ha explicado, ha sido garantizar que los accionistas cuentan con toda la información necesaria, para lo cual se propone aumentar la transparencia en los nombramientos de sociedades cotizadas de modo que "toda la información" -curriculum, méritos del candidato, trayectoria profesional-, se ponga a disposición de los accionistas.

La comisión de expertos está presidida por la presidenta de la CNMV y de ella forman parte también el subsecretario de Economía, Miguel Temboury, el secretario General del Tesoro, Iñigo Fernández de Mesa, y representantes del ministerio de Justicia.

La remuneración de los directivos tendrá que ser votada en junta de accionistas cada tres años, como punto separado del orden del día, según el informe elaborado por la comisión de expertos sobre gobierno corporativo que ha hecho público hoy la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)

El informe publicado hoy contiene las propuestas que deberán servir de orientación para la Ley de Sociedades de Capital y para, en un futuro, modificar normativas como el Código Mercantil.

Entre sus recomendaciones figura que las juntas de accionistas voten, de manera consultiva, el informe anual de remuneraciones, que en caso de obtener un voto negativo será sometido de nuevo a voto en la siguiente junta.

Para promover la asistencia a las juntas, sugiere que se reduzca el número de acciones necesario para ello, que pasaría de 1 por mil a 1.000 acciones.

También propone que las comisiones de auditoría y nombramientos y retribuciones sean obligatorias en las sociedades cotizadas, y que sean presididas por consejeros independientes.

CNMV Gobierno Corporativo Elvira Rodríguez