RSM refuerza movilidad internacional con un nuevo socio: Juan Carlos Lois

Nuevo fichaje en RSM Spain. La firma de servicios de auditoría, legal, fiscal y consultoría ha cerrado la contratación de Juan Carlos Lois como nuevo socio de Legal de la oficina de Madrid. El abogado, que suma más de una década de experiencia en el sector, se incorpora en el área de movilidad internacional en una decisión que el despacho enmarca dentro de su plan de crecimiento y su estrategia de aportar un valor añadido de acompañamiento a las empresas españolas con intereses en el extranjero y viceversa.

El nuevo socio está especializado en el asesoramiento a empresas y directivos de expansión y movimientos internacionales, desde cambios de sede, traslados de directivos o grupos de empleados entre países, residencia para trabajadores altamente cualificados, residencia para traslados interempresariales y trabajadores internacionales en remoto, más conocidos como nómadas digitales. Asimismo, acumula una dilatada experiencia en movilidad internacional y extranjería, incluyendo la gestión de permisos relacionados con trabajo, nacionalidad, relocation, residencia y residencia para inversores o golden visa.

También ejerce como abogado consultor de la embajada de México en España, tras haber formado parte de la Agregaduría de la Fiscalía General mexicana, donde estuvo a cargo de los procedimientos de extradición y de las asistencias jurídicas internacionales entre México y Europa.

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"La creciente demanda de servicios profesionales relacionados con el crecimiento de las empresas, su expansión internacional y la gestión del talento humano en un escenario cada vez más global y digital ha motivado la incorporación de Lois", explican desde RSM Spain, que aseguran que el servicio de movilidad internacional supone un "punto crucial" a la hora de facilitar el crecimiento empresarial y la captación y retención de talento más allá de las fronteras.

Por su parte, el vicepresidente de la firma, David García, ha añadido que, en un escenario empresarial cambiante y con un fuerte componente digital, "es fundamental poder acompañar a las empresas y responder a sus necesidades de crecimiento y gestión del talento allá donde les lleve su negocio".