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La inflación no frena la guerra por el talento: los bufetes fichan un 6% más de abogados
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'Informe de Facturación de Despachos'

La inflación no frena la guerra por el talento: los bufetes fichan un 6% más de abogados

A pesar de las incertidumbres, en 2022 los grandes despachos incrementaron sus plantillas en un 3,7%. El aumento en el número de letrados fue sensiblemente superior, con el 6,13%

Foto: Foto: Pixabay.
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Ni la inflación, ni las alzas salariales, ni tampoco la ralentización de la actividad frenaron la incorporación de nuevo talento a los grandes bufetes. Así se refleja en la última edición del Informe de facturación de despachos, cuyas cifras indican que las firmas incrementaron sus plantillas en un 3,67%, con especial énfasis en sus equipos de abogados y profesionales que realizan trabajo facturable a cliente, que experimentaron un crecimiento aún mayor, del 6,13%. A pesar de las incertidumbres, los bufetes parecen confiar en que estamos ante un constipado y no una gripe, de ahí que no hayan frenado el ritmo de contrataciones. Nadie quiere descapitalizarse para cuando la situación se estabilice.

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De hecho, los datos de 2022 reflejan un mayor ritmo de contrataciones que en 2021. Las plantillas, en dicho ejercicio, crecieron en un 3,19% (cuatro décimas menos), mientras que el número de abogados aumentó solo el 2,88% (casi cuatro puntos menos). En el top 25, solo cuatro despachos ajustaron su fuerza laboral: Garrigues —aunque de forma mínima—, Auren Abogados (-12,34%), Sagardoy Abogados (-4,69%) y Ramón y Cajal Abogados (-1,02%). En el otro lado de la balanza, crecieron por encima del 10% Deloitte Legal, BDO Abogados, Broseta y RocaJunyent.

Si se atiende al número de profesionales, destacan las cifras de Cuatrecasas (14,81% más, lo que en términos absolutos se traduce en 120 abogados), Uría Menéndez (53 abogados, lo que supone un 10,08% más), Deloitte Legal (98 profesionales, un incremento de casi el 17%), Pérez-Llorca (11,34%, 33 abogados), BDO Abogados (16,5%, 59 letrados), Andersen (12,18%, 29 profesionales), Broseta (41,46%, 48 abogados) y RocaJunyent (también 48 letrados, un 31% más).

Facturación vs. profesionales

La comparativa entre la evolución de la facturación y la del número de profesionales permite adivinar, o al menos tener alguna pista, sobre si el despacho está basando su crecimiento en una estrategia cualitativa —mayor valor de los asuntos— u cuantitativa —mayor cantidad de asuntos—. En 16 de los 25 despachos analizados, el incremento de los ingresos fue superior al aumento del número de profesionales, lo que indicaría que han elevado el valor del trabajo que realiza o su productividad. En nueve de los bufetes, en cambio, fue mayor el porcentaje de nuevas contrataciones que la evolución de la cifra de negocio.

Si quiere acceder y descargar el Informe de facturación de despachos completo, puede hacerlo pinchando aquí.

Ni la inflación, ni las alzas salariales, ni tampoco la ralentización de la actividad frenaron la incorporación de nuevo talento a los grandes bufetes. Así se refleja en la última edición del Informe de facturación de despachos, cuyas cifras indican que las firmas incrementaron sus plantillas en un 3,67%, con especial énfasis en sus equipos de abogados y profesionales que realizan trabajo facturable a cliente, que experimentaron un crecimiento aún mayor, del 6,13%. A pesar de las incertidumbres, los bufetes parecen confiar en que estamos ante un constipado y no una gripe, de ahí que no hayan frenado el ritmo de contrataciones. Nadie quiere descapitalizarse para cuando la situación se estabilice.

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