EH-Bildu propone trabajar menos horas para dar empleo a los parados

El País Vasco tiene las menores cifras de paro del Estado y de todas las comunidades autonómicas, pero aún así es el principal problema para los ciudadanos, y eso se refleja en los programas electorales de los partidos vascos, que sitúan el empleo como su prioridad. Frente al 24,6% de paro nacional, el País Vasco se sitúa en el 14%, según el Instituto Nacional de Estadística (INE) porcentaje que el Instituto Vasco de Estadística (Eustat) al 12%.

Más allá de las alusiones genéricas a la potenciación de políticas que favorezcan el empleo y a la puesta en marcha de planes para conseguirlo, son pocas las concreciones de los programas electorales, salvo en el caso de EH-Bildu, que anticipa decisiones concretas. La coalición abertzale afirma que reduciría la jornada laboral para repartir el trabajo y reducir la tasa de desempleo, sin que ello suponga una rebaja sustancial de los salarios, que deben ser suficientes para satisfacer las necesidades básicas (educación, vivienda, salud, formación…) y el desarrollo personal de los ciudadanos. Además, la retribución más alta no podrá ser más de 12 veces superior a la más baja, incluidos los pagos en especie o cualquier otro tipo de remuneración.

Otras promesas de su programas son la vuelta a los 65 años como edad de jubilación (a los 60 en los caso de contratos de relevo); elevar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.075 euros (actualmente es de 641,40 euros); un sistema de pensiones público propio, con la asunción de la competencia plena de la Seguridad Social, y la supresión de las empresas de trabajo laboral.

El PNV, al que las encuestas otorgan la victoria en los comicios en este momento, a notable distancia de la izquierda abertzale, que aspira a discutirle la hegemonía nacionalista, presenta un programa más difuso. Un ejemplo de ello es la puesta en marcha de planes de autoempleo para parados de más de 45 años, y de otro plan de empleo juvenil. Entre sus propuestas más elaboradas figura la creación de un Fondo de Solidaridad por el Empleo que implicaría al Gobierno vasco, a las diputaciones forales y a los ayuntamientos, y se nutriría del ahorro en los gastos corrientes de las tres instituciones. Los peneuvistas aseguran que este fondo serviría para dar trabajo a 10.000 parados durante al menos 12 meses.

Las pequeñas y medianas empresas suponen el 95% del tejido empresarial vasco y generan el 80% del empleo de la comunidad, y por eso el PNV quiere fortalecer dicho tejido con la creación de un fondo que facilite financiación a las pymes, que actualmente no tienen acceso al crédito de la banca.

El PSE y el PP son también muy inconcretos en sus propuestas para luchar contra el desempleo. Los socialistas insisten en el mensaje del partido a nivel nacional: que las políticas de austeridad y recortes no solo no crean empleo, sino que empobrecen a los ciudadanos, y que es necesario favorecer el crecimiento económico para crear empleo. La competitividad es para la derecha –dice el programa- sinónimo de precariedad laboral y salarios más bajos. Entre sus propuestas destaca la flexibilización de la jornada laboral y la apuesta por la formación profesional.

Los populares vascos han elaborado un programa que recoge la exposición breve de 920 propuestas en todos los ámbitos de la política. Muchas de ellas vienen precedidas de verbos en futuro: pondremos las bases de…, trabajaremos para…, fomentaremos o intensificaremos, por citar algunas. Como los socialistas, el PP apuesta también por la formación profesional, en su caso vinculadas a las necesidades de las empresas; la creación de una base de datos de empleadores; la formación permanente o el desarrollo de la Ley de Emprendedores. Por último, se compromete a crear una ponencia en el Parlamento que estudie las ventajas de una mayor racionalización de los horarios laborales.