Gómez emplaza a los agentes "anunciar un preacuerdo" sobre negociación colectiva la próxima semana

"Si son necesarios días adicionales, (los agentes sociales) dispondrán de ellos sin ninguna presión y sin ninguna prisa, pero sería bueno que anunciaran el estado de las negociaciones", expresó el ministro tras reunirse por primera vez con el grupo de seis expertos encargado de adaptar el modelo austriaco de fondo de capitalización.

Eso sí, Gómez confió en que ese anuncio sea un "principio de acuerdo" sobre esta materia. "No será un problema de plazo, no habrá plazo sin que se alcance acuerdo", explicó, para después remarcar: "Ojalá sea un estado de principio de acuerdo". No queremos separarnos demasiado de los plazos", avisó, en alusión al plazo que la reforma laboral fijaba para esta reforma -el 19 de marzo-, aunque insistió en que "conviene esperar" antes de que el Gobierno tome la iniciativa y acabe legislando para aprobar los cambios en la negociación colectiva.

Por ello, el titular de Trabajo aseguró que desde el departamento que dirige "no se contempla" otra opción que no sea un acuerdo entre los agentes sociales. "Es una reforma que merece la pena, más que otras reformas", indicó.

En cuanto a las medidas recogidas en el Pacto por el Euro, Gómez afirmó que "no hay grandes dificultades" para garantizar las políticas "tradicionales" de los miembros comunitarios, y puso en valor la negociación colectiva en España: "No es el mejor sistema negociación colectiva, pero tampoco es un ejemplo de fracaso en cuanto a evolución de salarios", se mostró tajante.

En este sentido, el ministro quiso recordar que "pocos países" cuenta con acuerdos que apuestan por la moderación salarial, en alusión al Acuerdo Interconfederal entre sindicatos y empresarios que fija incrementos salariales entre el 1% y el 2% para este año. "Es el diferencial de precios con la UE donde perdemos competitividad", consideró Gómez.

15 de mayo: informe fondo austriaco

Sobre el conocido como 'fondo austríaco', el titular de Trabajo adelantó que el grupo de expertos deberá remitir el próximo 25 de mayo su primer informe sobre cómo aplicar este sistema de capitalización del despido.

Así, el objetivo del Gobierno sigue siendo presentar este fondo en julio, como mandata la reforma laboral, la que sería, a su juicio, la "última gran ley" de esta reforma. Además, afirmó que este fondo "no se separará mucho" de sufragar un total de ocho días de las indemnizaciones por despido.