Huelga en Iberia en diciembre y enero en plena Navidad: estos son los días de paro

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Como han informado UGT y CCOO en un comunicado interno, al que ha tenido acceso Europa Press, los paros en Iberia tendrán lugar durante las fechas clave de las navidades ante la negativa de la compañía para crear un autohandling que dé servicio a las aerolíneas del grupo. Los sindicatos realizaron varias reuniones con Iberia e IAG para tratar la propuesta, sin éxito.

Así, han convocado ocho jornadas de huelga: los días 29, 30 y 31 de diciembre y 1, 4, 5, 6 y 7 de enero, coincidiendo con fin de año y la semana de Reyes. Ante esta convocatoria de huelga, Iberia emitió un comunicado donde expresa su “enorme decepción” e indica que es una medida “irresponsable y carente de sentido”.

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Europa Press

Iberia asegura que, desde que se resolvió el concurso de handling de Aena, ha mantenido el contacto con los agentes sociales para “satisfacer las principales inquietudes de sus trabajadores”. Para la aerolínea, convocar una huelga en estas fechas “daña irreparablemente el derecho a las vacaciones y a la reunificación de familias y amigos” y “rompe el diálogo constructivo”.

Una huelga “irresponsable”

A su vez, matiza que “una huelga se convoca para defender los derechos” de los trabajadores. Pero que en este caso “ninguno se ve mínimamente afectado o amenazado” por la resolución del concurso de handling de Aena, porque están amparados por el V convenio colectivo de servicios de tierra, suscrito por todos los sindicatos.

Tras resolverse el concurso de handling de Aena, Iberia perdió la licencia en varios aeropuertos, donde los trabajadores tenían sus centros de trabajo. Así, se llegó al acuerdo de que sus contratos serían subrogados a la nueva empresa adjudicataria, manteniendo el salario, la jornada laboral, los días de vacaciones, la antigüedad, la misma modalidad de contrato, las revisiones salariales y los planes de pensiones.

Un autohandling no sería beneficioso para Iberia, incumpliendo con los accionistas

Por todo esto, Iberia indica que “la nueva situación provocada por la resolución de los concursos de handling de Aena no pone en riesgo ni un solo puesto de trabajo de un solo trabajador de Iberia”. Como explicó la aerolínea, aceptar un autohandling pondría en peligro la competitividad, impidiéndole cumplir con el nivel de rentabilidad para con sus accionistas.

UGT y CCOO redactarán un comunicado conjunto y público para esta convocatoria de huelga. Por su parte, Iberia continua con el proceso de impugnación del concurso de Aena, alegando “indefensión y falta de información” en la resolución.