Holaluz presenta un ERE para 200 empleados y ahonda en sus mínimos históricos en bolsa

Situación delicada para Holaluz. La compañía de renovables dirigida por Carlota Pi ha anunciado que presentará un ERE que afectará a unas 200 personas, el 27% de su plantilla, debido a la debilidad de su negocio, lo que ha provocado que este lunes haya caído un 7,78% en el BME Growth.

La compañía achaca estos despidos a que tiene que adaptarse "a la situación actual del mercado solar redimensionando su equipo acorde con la ralentización temporal de la demanda de instalaciones". El ERE afectará, sobre todo, a los equipos de instaladores, ventas y roles de soporte a las operaciones de solar de Holaluz.

Así, sostienen que los tipos de interés elevados y una "falsa sensación de moderación de precios debida a su subvención (reducción temporal del IVA del 21% al 5% y del impuesto sobre la electricidad del 5% al 1% así como la reducción temporal del 90% de los cargos), así como a la capacidad de las compañías petroleras y gasistas de ofrecer energía muy por debajo del precio de mercado, han ralentizado la toma de decisión de los clientes residenciales sobre la inversión en instalaciones solares". Esta situación ha asestado un duro golpe, también, a las previsiones de un sector que cerraba un 2022 muy positivo y esperaba un 2023 de récord.

Tras un primer semestre negativo, Holaluz ha conseguido revertir los resultados alcanzando un beneficio operativo (ebitda) normalizado positivo de 5,9 millones a finales del tercer trimestre, situándose en break-even point en ebitda normalizado y reiterando el rango bajo para finales de 2023. No así para 2024 y 2025, sufriendo este último un tijeretazo que puede alcanzar el 41% en el escenario más desfavorable tras lanzar su enésimo profit warning o recorte de previsiones por las condiciones actuales del mercado, esperando cerrar el año con un número de instalaciones similar al de 2022 (3.000 emplazamientos).

Carlota Pi, presidenta ejecutiva y cofundadora de la compañía, ha señalado tras notificar al BME Growth los despidos que "siento profundamente haber tenido que tomar esta decisión. Creemos firmemente que nuestro propósito es más válido y necesario que nunca y, con esta adaptación a la situación temporal del mercado, seremos capaces de mantener nuestra posición de fortaleza para que, cuando la coyuntura lo propicie, sigamos liderando la transición hacia un modelo energético 100% verde. Soy muy positiva de cara al futuro y realmente optimista sobre cómo vamos a seguir transformando la forma de producir y consumir energía en el país del sol".