Los sindicatos acuerdan mejoras laborales en Zara para los 297 empleados de Kiddy's

Los sindicatos mayoritarios en Zara (Inditex) han acordado una "modificación sustancial" de las condiciones de trabajo que afecta a las 297 personas que provienen de las tiendas Zara Kiddy´s y dentro del procedimiento colectivo de la compañía. Según CCOO, el mencionado acuerdo garantiza, entre otras cuestiones, las horas de contratación y la recolocación en la tienda más próxima de Zara dentro del municipio.

Zara comunicó a finales del año pasado la absorción por fusión de Kiddy’s Class, la sociedad de su cadena de tiendas de moda infantil, como parte del proceso de reducción de su estructura operativa. El formato Kiddy's tenía abiertas 53 tiendas a finales de 2022, desde las 128 abiertas en 2018.

CCOO informa en una nota de que la empresa se ha comprometido a ofertar cuando haya vacantes disponibles en otras marcas en caso de que no exista una tienda Zara cercana.

Asimismo, el pacto recoge puestos de teletrabajo siempre y cuando haya vacantes, garantía de horarios por cuidado de menores y familiares de primer grado, y garantiza la antigüedad. Pluses de desplazamiento, gastos por importe de hasta 3.000 euros en compensación por movilidad geográfica e indemnización por despido improcedente de entre 45 y 33 días brutos por año trabajado también han sido incluidos en el acuerdo, entre otras cuestiones.

En febrero, UGT y CCOO ya pactaron con Inditex el establecimiento de un salario mínimo entre sus 36.000 empleados en tiendas de España de 18.000 euros anuales, cantidad a la que se añadieron otros conceptos incluidos en los convenios provinciales relacionados con antigüedad, variables, comisiones o nocturnidad, entre otros.