Santander sube un 4% en bolsa al elevar dividendo al 50% del beneficio y augurar más rentabilidad

Banco Santander intenta dar un golpe de efecto ante el mercado. La entidad presidida por Ana Botín ha anunciado una mejora del objetivo de pay out (porcentaje del beneficio que se distribuye entre los inversores), que pasa del 40% actual al 50% que se marca de meta de los próximos tres años. Con ello, espera ganarse a los inversores que se darán cita este martes en Londres, en el tercer Día del Inversor de la banquera como primera ejecutiva de Santander. La presentación ha sido acogida con ganancias en bolsa del 4,79% este martes, cotizando en los 3,723 euros por acción.

Junto a ello, la entidad ha anunciado nuevos objetivos de eficiencia y crecimiento, entre los que destacan las nuevas metas de rentabilidad: pasan del 13-15% actual de RoTE al 15-17%.

“Hemos cumplido los objetivos del Investor Day de 2019, creciendo millones de clientes y mejorando la rentabilidad, al tiempo que seguimos fortaleciendo el balance. Estos resultados reflejan la ventaja competitiva que suponen una combinación única de escala global y local en todos los mercados en los que operamos, el valor de la diversificación y el foco en el cliente. Hoy anunciamos planes para alcanzar el crecimiento rentable construyendo un banco digital con sucursales con el impulso y apoyo de la red global de Santander. Contamos con un gran equipo y todo lo necesario para alcanzar un crecimiento de doble dígito de media anual en el valor contable tangible por acción más el dividendo por acción a lo largo del ciclo”, expone la presidenta.

TE PUEDE INTERESAR

Botín busca la vencida en su tercer plan inversor al frente de Santander

Jorge Zuloaga

De esta forma, las principales prioridades del grupo serán el dividendo del 50% de pay out, tanto con pagos en efectivo como recompras de acciones, la rentabilidad, obtener una ratio de eficiencia del 42% (frente a objetivo del 45%) y crear valor para los accionistas, medido con un crecimiento medio de doble dígito del valor contable tangible por acción (contando dividendo).

Estas metas se sitúan por encima de las del principal comparable español, BBVA, tanto en rentabilidad como en dividendo. La entidad presidida por Carlos Torres tiene un objetivo de pay out del 40-50%, que se quedó en un 47% en 2022. Santander se había quedado un paso por detrás de sus comparables en este terreno, de ahí que este anuncio fuera lo más esperado por los analistas. De hecho, alguno como Credit Suisse había aventurado un posible pay out del 60%. Hay entidades en España como CaixaBank que fijan metas superiores, de un potencial reparto del 50-60%.

Por geografías, Europa es donde Santander ve más margen de mejora, al prever elevar su RoTE del 9,2% actual al 15% en 2025. En Norteamérica pasará del 11,1% al 15% y en Latinoamérica se mantendrá en torno al 19%. Mientras, en Digital Consumer Bank debería subir del 13,7% al 15%.

Nuevo CEO

Otra de las aspiraciones de Santander es aumentar en 40 millones el número de clientes, hasta 200 millones, y el número de clientes activos en 26 millones, hasta 125 millones. Algo que permitiría elevar los ingresos en torno al 7-8% al año de media en 2023-2025.

Esta será una de las principales metas del nuevo consejero delegado, Héctor Grisi, que presenta su primer Día del Inversor: "Confiamos en conseguirlo gracias a nuestra tecnología, experiencia y al gran equipo del banco, que ha realizado un excelente trabajo en los últimos años. Nos proponemos acelerar nuestros planes para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes, con lo que también conseguiremos ser el banco más rentable en cada uno de nuestros mercados".

Para ello será fundamental también la eficiencia, uno de los ejes de la presentación ante analistas del grupo. Grisi ha definido al Santander del futuro como un "banco digital con oficinas", y ha detallado que el nuevo objetivo se logrará con simplificación operativa, crecimiento en negocios globales y la migración a la nube.

El primer banco español saca pecho de haber alcanzado sus principales objetivos estratégicos desde 2014, elevando su número de clientes en 40 millones, aumentando su ratio de capital CET1 del 8% a más del 12%, y el RoTE del 11% al 13,4%.

Santander destaca en su presentación varios "motores de crecimiento" futuros, como Openbank, "ya el mayor banco nativo digital de Europa por depósitos"; PagoNxt, la plataforma de pagos del grupo, y Gravity, un software desarrollado internamente por el grupo que está desplegando para una transición más rápida y segura del negocio bancario a la nube.

Negocios globales

La entidad también resalta el buen comportamiento que están teniendo los negocios globales para la cuenta de resultados: "Santander Corporate & Investment Banking y Wealth Management & Insurance, y las unidades de financiación de automóviles y PagoNxt, ya generaron más del 30% de los ingresos del grupo y del 50% del beneficio en 2022. Se espera que la aportación a los ingresos al grupo de estos negocios aumente hasta más del 40% para el año 2025".

Junto a estas metas, el consejo de Santander ha aprobado el reparto de dividendo previsto con cargo a los resultados de 2022, con un nuevo pago en efectivo y un programa de recompra de acciones por valor de 921 millones. Con ello, la remuneración total al accionista ascenderá a 3.842 millones, un 40% del beneficio.