Telefónica salva el informe de los sueldos de la cúpula pero con un rechazo histórico

Aprobado por los pelos. Cerca de un 43% de los accionistas rechazó el informe de remuneraciones de los directivos de Telefónica para 2021, lo que supone un nivel de oposición histórico. Así lo revela la publicación de los resultados de la votación durante la última junta general de accionistas, que tuvo lugar hace apenas unos días, donde el resto de puntos recibieron el voto favorable de entre el 83% y el 99% de los votos.

Tal y como adelantaba este medio a comienzos de abril, BlackRock, el mayor accionista de la compañía con un 5% del capital, ya comunicó al órgano de gobierno que votaría en contra, motivada por los bonus discrecionales del presidente, José María Álvarez-Pallete, y el consejero delegado, Ángel Vilà. Pero a la gestora estadounidense, que mueve un patrimonio de 13 billones de dólares, se han unido otros inversores institucionales.

El año pasado, Pallete ingresó 8,7 millones de euros, un 68% más que durante el ejercicio anterior. Aunque la cifra con la que el mayor gestor de activos mostró su disconformidad fue la de 1,9 millones adicionales que el consejo le concedió por su contribución a los buenos resultados corporativos de 2021, en el que Telefónica alcanzó la cifra récord de 8.137 millones de euros.

El bonus discrecional de Vilà tampoco quedó lejos, y ascendió a los 1,6 millones. Una decisión que los 'proxies' como Glass Lewis o ISS no han apoyado. Al primero de ellos le preocupa sobre todo que las remuneraciones de la cúpula de la multinacional "ya están por sí solos por encima de los de su país e industria". "Creemos que los accionistas deberían cuestionar la naturaleza de estos bonus y si es el mejor uso del capital de la empresa". Una firma que recientemente ha adoptado otro plan de bajas para 3.000 de sus trabajadores en España.

Coinciden con ISS, "Sin este pago extraordinario, los parámetros de remuneración del equipo gestor ya son de los más competitivos de entre sus competidores europeos".