Así cambiarían los subsidios por desempleo en 2024: quiénes serían los nuevos beneficiarios y cuánto se cobraría

Fue el pasado 19 de diciembre cuando los ministerios de Economía y Trabajo, liderados por Nadia Calviño y Yolanda Díaz, respectivamente, alcanzaron un acuerdo en el Consejo de Ministros para llevar a cabo la reforma de los subsidios por desempleo que entrará en vigor el 1 de junio de 2024 y con la que se pretende que estos sean más accesibles.

Esta reforma contempla la reducción de las prestaciones, que pasarán de ocho a tres en tan solo unos meses. De este modo, solo existirán dos modalidades con tres tipos de subsidio por desempleo: una ordinaria, que conforman el subsidio por agotamiento de la prestación contributiva y el subsidio por cotizaciones insuficientes y otra, para los mayores de 52 años, según informa el SEPE en su página web.

Cuantías por desempleo

Antes de la reforma, la cuantía general del subsidio por desempleo era de 480 euros, es decir, el 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM). Ahora, la cifra ha aumentado y se aplicará en tres tramos. Los seis primeros meses se eleva hasta los 570 euros mensuales (el 95% del IPREM), los seis meses siguientes alcanzará los 540 euros (90% del IMPREM) y, a partir del primer año de subsidio, el desempleado volverá a cobrar 480 euros durante el resto del periodo.

En el caso del subsidio para mayores de 52 años, la cuantía seguirá fijada en 480 euros al mes, el equivalente al 80% del IPREM, que actualmente es de 600 euros en 14 pagas. Aunque esta cifra sigue intacta, quedará compensada por la mayor duración de este subsidio y por las cotizaciones por la contingencia de jubilación de las que carece el resto de los subsidios. Eso sí, la cotización para la jubilación se verá reducida de forma progresiva hasta 2028, pasando del 125% de la base mínima actual al 100% y solo afectará a los perceptores a los que se les conceda el subsidio a partir del 1 de junio.

Otras novedades

Otro de los cambios aprobados es el que recoge la ampliación del acceso al subsidio de agotamiento de la prestación por desempleo, puesto que los menores de 45 años sin responsabilidades familiares podrán optar a ello y, además, se unifica la duración de este subsidio en los casos de tener responsabilidades familiares con independencia de la edad que se tenga en el momento de agotar la prestación.

Por otro lado, la reforma permitirá que el subsidio por desempleo sea compatible con el trabajo por cuenta ajena por un periodo de máximo de 180 días en uno o varios empleos. Junto a esto, se podrán acoger al subsidio de cotizaciones insuficientes las personas que acrediten periodos cotizados inferiores a seis meses y carezcan de responsabilidades familiares. Y se reconoce el derecho al subsidio asistencial por desempleo a los trabajadores eventuales agrarios.

También, se elimina el mes de espera tras el agotamiento de la prestación contributiva para presentar la solicitud de subsidio por agotamiento, y se amplía a seis meses el plazo de solicitud para que la búsqueda de empleo no coincida con la necesidad de solicitar el subsidio en plazos cortos. La reforma también reduce a un trimestre el periodo de reconocimiento y plantea que el derecho al subsidio se fije el día en que se realiza la solicitud, desapareciendo así los llamados días consumidos por solicitud fuera de plazo.

La cuantía general del subsidio por desempleo será de 570 € de los seis primeros meses, de 540 € los seis siguientes y de 480 € el resto del periodo

Además, en caso de haber agotado la prestación por desempleo, la ayuda podrá cobrarse hasta 30 meses, dependiendo de la edad, circunstancias familiares y la duración de la prestación agotada. Por el contrario, si la persona se encuentra en situación legal de desempleo y ni tiene cubierto el periodo mínimo de cotización para tener derecho a la prestación, el subsidio durará de tres a seis meses si se ha cotizado un tiempo equivalente y hasta 21 meses con seis meses cotizados y cargas familiares.