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El PIB crecería un 17% si trabajaran tantas mujeres como en Suecia
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El PIB crecería un 17% si trabajaran tantas mujeres como en Suecia

Según la encuesta realizada por PwC, el 45% de las trabajadoras en España teme que la maternidad impacte de manera negativa en su carrera profesional y el 40%

Foto: Un grupo de trabajadoras se concentra en la puerta de las instalaciones de Metro de Madrid. (EFE)
Un grupo de trabajadoras se concentra en la puerta de las instalaciones de Metro de Madrid. (EFE)

La economía española crecería un 17% (232.390 millones de euros) si se alcanzara la misma tasa de empleo femenino que en Suecia, que es del 80%, asegura un informe de la consultora PwC publicado este jueves con motivo del Día de la Mujer. El estudio cifra la brecha salarial en el 13,5%, inferior a la de 2014, cuando era del 14,9%, y recomienda para reducirla aumentar el gasto público en familias, impulsar el emprendimiento femenino y la proyección de las mujeres a puestos de mayor remuneración y dificultad técnica.

Según la encuesta, el 45% de las trabajadoras en España teme que la maternidad impacte de manera negativa en su carrera profesional y el 40% de las mujeres cree que acogerse a programas de flexibilidad laboral puede perjudicarlas en su trayectoria laboral. Además, según PwC, España está en la parte baja de la tabla de los países de la OCDE en cuanto a integración de la mujer en el mercado laboral, situándose en el puesto 28 de 33.

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El mismo informe asevera que la inserción de la mujer en el mercado laboral español ha aumentado en 17 puntos desde el año 2000, lo que supone el incremento más importante en todos los países analizados. A la hora de mejorar las perspectivas laborales de las trabajadoras en las empresas, las mujeres piden mayor transparencia en los procesos de promoción y evaluación, así como en el reparto de responsabilidades dentro de las compañías.

La economía española crecería un 17% (232.390 millones de euros) si se alcanzara la misma tasa de empleo femenino que en Suecia, que es del 80%, asegura un informe de la consultora PwC publicado este jueves con motivo del Día de la Mujer. El estudio cifra la brecha salarial en el 13,5%, inferior a la de 2014, cuando era del 14,9%, y recomienda para reducirla aumentar el gasto público en familias, impulsar el emprendimiento femenino y la proyección de las mujeres a puestos de mayor remuneración y dificultad técnica.

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