El futuro de 'España Directo' en el aire: TVE no quiere hacer fijos a sus redactores

Televisión Española (TVE) sopesa seriamente qué hacer con el futuro de la emisión de su magacín 'España Directo' a partir de julio y no porque el programa que presenta Roberto Leal en las tardes de La 1 tenga malos datos de audiencia. La razón es mucho más rocambolesca y tiene que ver con los mecanismos de contratación que aplica la corporación pública y sus cautelas para evitar que los periodistas y trabajadores que no entraron en TVE por oposición generen derechos laborales tras encadenar diferentes tipos de contratos por obra y servicio durante años. La decisión podría afectar a una plantilla formada por unas 60 personas.

'España Directo' cumplirá el 15 de julio tres años en antena desde su regreso a la televisión pública en su segunda etapa tras la protagonizada, de 2005 a 2011, por Pilar García Múñiz como presentadora y con Mediapro en la producción. No es la primera vez que la dirección de Televisión Española se plantea el futuro más inmediato del programa. Según explican fuentes del consejo de administración de RTVE, ya el anterior director de la cadena, José Ramón Díez, planteó en una reunión de este órgano sus dudas sobre la posibilidad de mantener el programa a partir de septiembre de este año. Decisión que, en todo caso, debe asumir ahora el nuevo equipo directivo que ha sustituido recientemente a Díez al frente de TVE con Eladio Jareño a la cabeza. El dilema no es pequeño si se tiene en cuenta que 'España Directo' es el único espacio de producción interna que sobrevive en la parrilla vespertina de La 1 y que no está externalizado a productoras de fuera de la casa, como sí ocurre, por ejemplo, con 'Aquí la tierra'.

Tres años después, todos los contratos por obra y servicio deben convertirse en indefinidos, tal y como establece la legislación laboral. Una puerta trasera por la que decenas de trabajadores han ido adquiriendo en el pasado derechos laborales en los servicios informativos de Televisión Española y en otros programas de la cadena y que RTVE trata de evitar estableciendo periodos de carencia entre los contratos.

'España Directo' es el único espacio de producción interna que sobrevive en la parrilla vespertina de La 1 y que no está externalizado a productoras de fuera

Sea como fuere, es un caso parecido al que ha afectado a los trabajadores de 'La mañana de la 1'. Como ha contado el diario 'El Mundo', un juzgado de lo social de Madrid declaró la nulidad del despido de 17 trabajadores con contratos en prácticas, eventuales o de obra y servicio que fueron cesados cuando solicitaron que se les reconociera su carácter indefinido. Situación que se suma a las reclamaciones legales que han emprendido también quienes remplazaron a estos mismos despedidos en el programa de Mariló Montero. Con estos precedentes, el futuro del programa se presenta complicado aunque RTVE señala que todavía no hay ninguna decisión al respecto. De hecho, quedaría margen para buscar otras fórmulas con las que realizar el programa con un equipo renovado o rehacer las tardes de La 1 con un nuevo formato en el que se puedan readaptar los trabajadores con contratos totalmente nuevos.

'España Directo' fue ideado, en 2005, por el periodista Ricardo Medina, imitando la fórmula que él mismo había visto funcionar en canales de Miami, Nueva York o Los Ángeles. Durante las dos últimas semanas, 'España Directo' ha tenido una audiencia media en TVE de entre seis y ocho puntos de cuota de pantalla, por debajo de la audiencia media de la cadena pero en la línea de lo registrado por otros programas de La 1 en esa franja.