Unidad Editorial maneja la salida de 180 personas en su plan de ahorro de costes

Unidad Editorial, editora del periódico El Mundo, y los representantes de los trabajadores llegaron a un principio de acuerdo el pasado jueves por la noche sobre cómo se realizarán los recortes en la masa salarial que ha planteado la sociedad y cuya principal carga será asumida por los sueldos más altos. A tenor del ahorro que generarán estos ajustes y según fuentes sindicales, la cifra de salidas que contempla la empresa, entre despidos y bajas incentivadas, es de 180 personas, menos de un 10% de los 2.200 trabajadores que aglutina el grupo.

Se trata sólo de la primera parte de las negociaciones, que continuarán la próxima semana y que ahora se centrarán en arbitrar un plan de recuperación para esos ajustes temporales y la cuantía de las indemnizaciones para quienes abandonen la empresa. En todo caso, el acuerdo queda a expensas de ser aprobado por las diferentes asambleas de trabajadores, a quienes ayer la plataforma sindical explicó sucintamente en una nota la marcha de las negociaciones. La compañía había cifrado en 30 millones de euros lo que necesitaba ahorrar en cuanto a su masa salarial, según explicó en enero durante una asamblea con representantes sindicales de todas sus divisiones.

Según esas fuentes sindicales, los recortes afectarán a los sueldos situados por encima de los 100.000 euros anuales, que sufrirán un recorte lineal. La empresa apostaba precisamente por esta opción, frente a las demandas sindicales, más partidarias de un recorte progresivo de los salarios: a mayor sueldo, mayor porcentaje de reducción. En el caso de quienes estén por debajo de esa cuantía, el ajuste se centrará en el control del IPC. De acuerdo con los sindicatos, la compañía se habría igualmente comprometido a recortar gastos en las grandes firmas.

No será la primera medida de ajuste. Unos 15 ejecutivos de primer y segundo nivel ya tuvieron que recoger sus bártulos el pasado 24 de marzo. No era tampoco el primer paso en los recortes de gasto en la cúpula del grupo Y es que la empresa ya acordó que no habrá bonos para los directivos ni en 2008 y 2009, así como una rebaja salarial para el conjunto del Comité Ejecutivo. Desde la compañía se insistió en que la idea es intentar no llegar al ERE, un planteamiento que sigue vivo.

La crisis no ha perdonado a Unidad Editorial, que en 2008 registró unas pérdidas de 11,8 millones, tras una caída considerable del resultado neto consolidado, que en 2007 arrojó beneficios de 20,8 millones de euros. Los ingresos publicitarios habrían caído un 4,1% el pasado año, según los resultados facilitados por el grupo, pero en el arranque de año ese descenso podría acercarse al 30%, en línea con el sector.