¿No encuentras trabajo? El truco de LinkedIn para que tu curriculum pase el filtro ATS

Si buscar trabajo nunca resulta tarea fácil, en verano se complica aún más para aquellos que optan a algún puesto en cualquier sector que no sea el de servicios. En general, esta búsqueda lleva a mucha gente a frustrarse y, con ello, lo que no es nada difícil es caer en un cuadro de ansiedad o, incluso, de depresión. Las cifras del paro están descendiendo, sí, pero la precariedad sigue muy presente, y a menudo lleva a pasar por esa estadística de tanto en tanto. Nada ayuda a afianzar un sistema laboral que permita avanzar con autoestima.

Muchos son los trucos que uno puede encontrar a través de Internet para hacerse con un poco de esperanza. Por intentarlo que no quede, como suele decirse, pero cómo intentarlo. El primer paso, es decir, compartir tu curriculum vitae, ya está atravesado por una infinidad de variables (las clásicas y las nuevas) que condicionan el proceso.

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Una de esas variables la explica Fabio Alcocer a través de su cuenta de Twitter en un hilo en el que además ofrece las pautas necesarias para que no nos pille por sorpresa e, incluso, podamos intentar sacarle partido. Se trata del filtro ATS.

Que no te descarten "de inmediato"

Alcocer, desarrollador de software y creador de contenido y producto, lo explica sin rodeos: "¿Sabías que si tu CV no pasa este filtro puede ser descartado de inmediato?". A su llamada de atención han acudido ya miles de personas que no tenían ni idea. Su mensaje, por supuesto, no ha tardado en volverse viral en la red social.

Pero qué es el filtro ATS, te estarás preguntando. Pues bien, no es otra cosa que el "software de seguimiento de candidatos" de la plataforma por excelencia para la búsqueda de empleo en Internet: Linkedin. Según explica este usuario, dicha plataforma "nos ofrece una función para verificar que nuestro CV cumple con lo necesario para ser tomado en cuenta".

El problema es que muchos desconocen que esa función es verdaderamente importante si llegan a ser seleccionados en un proceso de selección. Ahora que ya lo sabemos, ¿cómo solucionarlo y sacarle partido?

La solución paso a paso

Según Alcocer, lo primero que debes hacer es dirigirte a tu perfil en Linkedin, y una vez dentro de él seleccionar la opción "Build a resume" que te aparecerá justo bajo tu cabecera e imagen al clicar en la pestaña "more". Eso sí, para que te aparezca esta opción deberás configurar el lenguaje de la página al inglés.

Ahora sí, se te abrirá un modal en el que debes subir tu CV para que la página revisará si cumple con lo necesario. Ya solo queda que le des paso a dicha revisión clicando en la opción "Review formatting" que verás a un costado, como apunta Alcocer. Mientras lo analiza, la propia plataforma "te empezará a sugerir cambios y mejoras de todas las secciones de tu CV".

Si, por ejemplo, tu ubicación no es precisa, te señalará que no la detecta correctamente. Lo mismo sucede si el link a tu sitio web no está bien incorporado al documento. De esta forma, sabrás rápido cuáles son los fallos que, en este sentido, no ayudan a posicionarte de cara a los empleadores.