Un joven se queja en Twitter de esta oferta de empleo de camarero: "Medio día de fiesta"

Las ofertas laborales en hostelería son un mundo aparte. La cuenta de Twitter de Soy Camarero lo sabe muy bien, ya que le llegan a diario decenas de ofertas de trabajo imposibles y conversaciones con empleadores de lo más desagradables. Muchas de estas ofertas vulneran varias veces el estatuto de los trabajadores, por no hablar del daño que hacen a la economía y a la salud mental de los camareros.

En este caso, nos encontramos con una oferta de empleo que parece mentira, pero que es real. En la captura de pantalla que comparte el usuario, podemos ver que “se requiere camarero o ayudante de camarero con disponibilidad de incorporación inmediata”, hasta aquí todo normal, al acercarnos a la temporada alta de turismo y a la alta demanda de servicios en hostelería.

Buscan a una persona con “buena presencia y amable”, además de con “un mínimo de experiencia”. Lo grave viene ahora, cuando la oferta de empleo especifica que se ofrece “medio día de fiesta (miércoles)”. Lo justo para aprovechar e ir al gimnasio, por ejemplo. Hace falta leerlo dos veces para creérselo, ya que la ley dice otra cosa. A partir de aquí, la vacante no mejora en absoluto.

Jornada semanal de 65 horas

El horario del puesto ofertado es de lunes a domingo de 11.30 a 16.30 y de 19.30 a 00.30 horas, lo que nos da un total de 65 horas semanales. Esto supera con creces lo estipulado en cualquier convenio, saltándose a la torera todo tipo de derechos laborales. El sueldo para tantas horas es de risa, se ofrecen de 1.345 a 1.400 euros, que serán en bruto, así como el bote repartido entre todos los empleados como extra.

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Por supuesto, es un puesto de camarero demencial, que nadie aguantaría ni dos días. “Se pide vivir trabajando. Se ofrece calderilla y ver un rato a la familia cada semana”, indica un usuario de Twitter en tono irónico. Esta oferta de trabajo ha levantado ampollas, y algunos se imaginan “las barbaridades que se habrán hecho en el pasado y lo que habrá tragado la mayoría para currar”.

Otros, con un tono de humor, piensan que esas “65 horas a la semana. Ya te digo yo que el medio día ese no es de fiesta, sino de siesta por desmayo”. Con vacantes como esta, muchos no se extrañan que haya “problemas para encontrar camareros”, y es que una jornada laboral así debería ser denunciable y considerado esclavismo.