Adecco sacará a toda su plantilla a la calle el próximo 30 de abril para ayudar a los parados

El próximo martes 30 de abril tendrá lugar la REDGENERACIÓN Adecco, una iniciativa por la cual los más de 33.000 empleados en todo el mundo de la compañía de recursos humanos, y los 1.400 de España, saldrán de manera simultánea a la calle para ayudar a las personas que peor lo están pasando en estos momentos: los desempleados. Durante un día, los profesionales de Adecco asesorarán a los desempleados sobre factores claves para conseguir un trabajo como la elaboración de un plan de búsqueda de empleo, la correcta elaboración de un CV o consejos sobre cómo superar con éxito una entrevista de trabajo.

Esta iniciativa, de origen español y que se puso en marcha por primera vez hace dos años en nuestro país, da el salto ahora a los más de 60 países en los que la compañía tiene presencia, que seguirán la senda del caso español para echar una mano a los desempleados de todo el mundo. El próximo martes, la REDGENERACIÓN llegará a desempleados de países tan dispares como Túnez, Canadá, Japón, Estados Unidos, Chile, Suiza, Eslovenia, Polonia, Portugal, Italia, Reino Unido, Taiwán, Irlanda, Rusia, Qatar, Marruecos o España, entre otros.

El proyecto está especialmente enfocado en ayudar a jóvenes de entre 15 y 24 años, el grupo de edad que más está sufriendo los rigores de la crisis, no sólo en España (donde la tasa de paro es de más del 50% en esa franja de edad) sino también en los países de nuestro entorno (como Italia, con un 35% o Francia, con un 25%, aproximadamente), y en Estados Unidos (~15%) y Australia (20+%). Según Margarita Álvarez, directora de comunicación y marketing de Adecco, “si no actuamos ya, las esperanzas y sueños de nuestros jóvenes desaparecerán y no podemos permitir, ni económica ni moralmente, que sean una 'generación perdida': queremos inspirar el espíritu de esta nueva generación de profesionales, conseguir una REDGENERACIÓN”.

El objetivo de esta iniciativa, que pretende atender a 70.000 personas en España (lo que supondría igualar la cifra de hace dos años) es equipar mejor a la gente joven con las habilidades sociales y los conocimientos que las empresas están demandando, ofreciéndoles orientación y formación. También ayudarles a afrontar la búsqueda de empleo ya que 3 de cada 4 desempleados no sabe trazar su plan para encontrar trabajo. No tienen las herramientas para enfrentarse a la búsqueda de empleo debido, sobre todo en el caso de los jóvenes, a que nunca han necesitado hacerlo.

La REDGENERACIÓN Adecco estará presente en los puntos más céntricos de todas las ciudades de nuestro país con más de 130 puntos de información. Además, tras la acción se celebrarán más de 500 talleres de empleo gratuitos donde los desempleados podrán tener una consultoría más individualizada. En la web www.redgeneracionadecco.com se podrá seguir la iniciativa y consultar todos los puntos de encuentro y los talleres gratuitos de empleo en cada una de las ciudades.

 

En la plataforma online internacional www.waytowork.com se hará un seguimiento de la acción en tiempo real en cada uno de los países y se podrá consultar información específica sobre la búsqueda de empleo en cada uno de ellos.

Idea española que trasciende fronteras

Este proyecto ha sido posible gracias al éxito obtenido hace año y medio por Adecco España, que en aquella ocasión consiguió que sus 1.400 empleados estuviesen en 130 puntos de encuentro en todas las ciudades de nuestro país, ayudando a 70.000 personas a pie de calle y organizando posteriormente 500 talleres de empleo gratuitos para desempleados que, desde entonces, suman ya 1.000, con resultados muy positivos: 7.500 candidatos pasaron por estos cursos gratuitos, de los cuales un 17% encontraron un empleo en los siguientes meses (tanto en Adecco como en otras empresas).

“Queremos mostrar la preocupación de Adecco ante una situación de aumento de desempleo que afecta a toda la sociedad y ofrecer ayuda de manera directa, interactuando con la gente en plena calle, al servicio de todos los parados y de aquellas personas que buscan mejorar a nivel profesional”, continúa Margarita Álvarez.