Spotahome ficha a su nuevo director tecnológico en la sede de Amazon

Primero Uber y ahora Amazon. La startup española especializada en el alquiler de viviendas para media y larga duración, Spotahome da forma a su dream team y lo hace 'pescando' talento en algunas de las compañías más punteras del último lustro. Tras contratar Cleo Sham, ex directora de operaciones de Uber EMEA, como directora de operaciones (chief operating officer o COO) y a Balaji Nageswaran, ex ejecutivo de Amazon y SVP (senior vice presidente) de Hello Fresh como CPO, o responsable de captar talento, la compañía ha anunciado hoy la contratación de Ángel Azcárraga como nuevo director tecnológico o Chief Technology Officer (CTO).

La PropTech ha acudido a la sede de Amazon en Seattle para cerrar el fichaje de Azcárraga, quien lideró y contribuyó al crecimiento de los equipos de tecnología y producto de la división de experiencia de usuario de la compañía en Estados Unidos. El objetivo, deberá desarrollar la infraestructura tecnológica y los equipos de ingenieros de la compañía, desde su nueva oficina en Londres, donde Spotahome acaba de abrir un nuevo centro de operaciones.

Azcárraga toma el relevo a Bryan McEire, cofundador de Spotahome, que permanece en la compañía dentro del equipo de tecnología asesorando en proyectos estratégicos como Technology Advisor. Este fichaje se produce en un momento muy importante Spotahome, que además de la apertura de oficina en Londres, se prepara para contratar a más de 200 personas, haciendo uso de los 40 millones de dólares levantados en la Serie B de 2018.

Sede en Londres y 200 fichajes previstos

Los últimos fichajes, permiten a Alejandro Artacho, CEO y cofundador de Spotahome formar su dream team para afrontar el crecimiento global de la compañía, que duplicará su plantilla de tecnología y desarrollo de producto en 2019, a través de la incorporación de ingenieros, desarrolladores y product managers, de los que más de 100 estarán bajo la dirección de Azcárraga.

Los últimos fichajes, permiten a Alejandro Artacho, CEO y cofundador de Spotahome afrontar el crecimiento global de la compañía

Así, sus seis años de experiencia en el crecimiento de equipos de tecnología y productos en la sede central de Amazon en Seattle, y más recientemente dirigiendo un conjunto de más de 140 empleados en la división de Amazon Search, permitirá a Spotahome dominar el mercado y ampliarlo rápidamente para reinventar la forma en que la gente busca alquilar una casa. En su paso por Amazon, Azcárraga lideró durante seis años un equipo de ingenieros, product managers y científicos responsables de construir las aplicaciones y las interfaces de usuario que integran el servicio de búsqueda multidispositivo de Amazon Search en más de 14 países.

El directivo de origen cubano desarrolló aplicaciones y servicios que son utilizados hoy en día por millones de personas para buscar, descubrir y comprar en Amazon. Antes de trabajar para el marketplace, Azcárraga estuvo nueve años desempeñando el puesto de ingeniero líder en Microsoft HQ en Seattle, donde gestionó equipos para implementar las capacidades básicas de flujo de trabajo de Microsoft Azure y Office 365, los dos sistemas de negocios más conocidos a nivel mundial.

"Ángel fue responsable del equipo tecnológico que ha dado servicio a millones de clientes en el marketplace más exitoso del mundo, utilizando una tecnología que impulsó las compras para una empresa que triplicó sus ingresos en 2018, a la vez que mantenía una fuerte identidad cultural", afirma Alejandro Artacho. "Su experiencia en el diseño de sistemas de software de gran escala y rendimiento, permitirá a Spotahome aprovechar grandes cantidades de datos dentro del mercado inmobiliario para impulsar nuevas e innovadoras experiencias de alquiler para propietarios e inquilinos".

"La visión y la oportunidad de crecimiento en Spotahome captaron mi atención desde el principio. Es fundamental fortalecer la cultura de compañía con cada contratación, especialmente al ritmo y nivel que Spotahome busca. Por eso, estaré personalmente involucrado en el proceso de contratación de todos los ingenieros", ha asegurado Ángel Azcárraga.

Solo en el último año, Spotahome ha conseguido casi la mitad de los 200 millones de dólares en contratos generados para sus propietarios europeos, con más de 7,5 millones de noches totales reservadas en su plataforma.

"Spotahome presenta una gran oportunidad para marcar la diferencia, es un producto que cambia las reglas del juego y que mejora la experiencia de alquiler tanto para los propietarios como para los inquilinos", declara Ángel Azcárraga. "Alejandro ha construido una increíble cultura de producto, equipo y compañía. Su compromiso, pasión y ambición se reflejan en sus logros con Spotahome. Además, la compañía está respaldada por un grupo de inversores que han invertido en tecnologías que realmente han cambiado la forma en que entendemos el mundo".

"El alquiler de una vivienda puede ser un que necesita renovarse. A pesar del auge de Internet y los Smartphones, muchos de nosotros seguimos alquilando de la misma manera en que se hacía hace más de 30 años. El mercado de las PropTech necesita evolucionar de imágenes con un número de teléfono al que llamar, a transacciones modernas, ágiles y seguras. Estoy entusiasmado de formar parte de un nuevo equipo increíblemente talentoso y diverso que está abordando este problema, con el objetivo de ofrecer un producto centrado en solucionar las necesidades de los usuarios", concluye Azcárraga.

Salto a Londres

El salto a Londres de la compañía, en pleno Brexit, ha resultado muy llamativo, dado que son muchas las firmas que han abandonado la capital británica y muchas otras las que no se plantean aterrizar en ella en brece. Desde Spotahome señalan, sin embargo, que eligieron Londres "por ser una ciudad atractiva para el crecimiento internacional de nuestro negocio y para poder atraer a una mayor cantidad de profesionales relacionados con el sector tecnológico".

La oficina original de Spotahome en Madrid permanecerá como sede europea donde, en la actualidad, trabajan más de 270 profesionales. En paralelo, la oficina de Londres irá creciendo y desarrollándose de manera sostenida previendo contratar durante 2019 hasta 200 nuevos profesionales que complementarán al equipo ubicado en Madrid.