Acusan a Activision Blizzard de discriminar a sus empleadas y de obstruir la investigación
La famosa empresa de videojuegos ha contratado al mismo bufete que asesoró a Amazon cuando sus trabajadores de Alabama intentaron sindicalizarse
El estado norteamericano de California ha ampliado su investigación contra el estudio de videojuegos Activision Blizzard por discriminación a sus trabajadoras, añadiendo más empleadas temporales afectadas y acusando a la compañía de obstrucción para interferir en la investigación.
El Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California está llevando a cabo una investigación contra Activision Blizzard, que se dio a conocer desde el pasado mes de julio, por discriminar a las mujeres que trabajaban a la empresa. Entre las acusaciones que hasta ahora se han incluido en la investigación, la empresa no habría protegido a sus empleadas contra el acoso en el ambiente de trabajo y habría cometido discriminación por sexo en sus salarios y otros aspectos.
Ahora, según documentos a los que ha tenido acceso Axios, el departamento californiano ha decidido ampliar la investigación ya existente contra Activision Blizzard. La justicia ha añadido a la demanda no solo a las empleadas fijas, sino también a trabajadoras temporales.
Asimismo, el organismo ha acusado al estudio de videojuegos de intentar interferir en la investigación en curso al contratar a la firma WilmerHale, que ya asesoró a Amazon en el conflicto con sus trabajadores en Alabama cuando intentaban sindicalizarse.
Esta medida "interfiere directamente" con la investigación de California por la presunta discriminación y, además, la institución denuncia la destrucción de documentación por parte de algunos trabajadores de la empresa.
El estado norteamericano de California ha ampliado su investigación contra el estudio de videojuegos Activision Blizzard por discriminación a sus trabajadoras, añadiendo más empleadas temporales afectadas y acusando a la compañía de obstrucción para interferir en la investigación.