Recomienda a tus amigos para estas ofertas de trabajo y gana hasta 2.000 euros

Muchos cambian de puesto de trabajo sin haberse inscrito a ninguna oferta publicada en ninguna red social. Y es que el 80% de los puestos permanecen en una especie de mercado laboral oculto.

Es normal que cuando un departamento o empresa necesite cubrir una vacante, acabe tirando de referencias, recomendaciones de otros trabajadores o contacten con otros profesionales para pedirles algún perfil. Así se desarrollan en un 55% los procesos de selección, del mismo modo que los empleados que llegan a través de esta vía permanecen, de media, un 33% más de tiempo en la empresa.

TE PUEDE INTERESAR

La economía colaborativa llega al mundo de la selección de personal con TalentHackers

El Confidencial

Recomienda a un amigo y gana dinero

Entonces, si la recomendación de perfiles es el método más efectivo, ¿por qué no darles a los 'recomendadores' un beneficio económico? Eso es precisamente lo que pretende TalentHackers, la primera plataforma tecnológica en red distribuida para la búsqueda y captación de profesionales a través de referencias retribuidas, aplicando las técnicas más desarrolladas de 'inbound recruiting', 'branded content', gamification y 'analytics'.

¿Cómo funciona? TalentHackers, en colaboración los diarios El Confidencial y 20 minutos, hace públicas las ofertas de empleo que tienen disponibles y si una persona tiene entre sus familiares o amigos al candidato perfecto puede recomendarle para dicha oferta. Si finalmente lo fichan, el 'recomendador' se llevará a cambio una retribución económica que puede llegar hasta los 2.000€.

Las ofertas destacadas de esta semana

Si tienes talento profesional a tu alrededor, permanece atento, porque si los recomiendas para una oferta y lo acaban fichando, tú también saldrás ganando. Estas son las ofertas de empleo destacadas de esta semana:

1.- Marketing Manager

Requisitos:

• Experiencia en marketing digital
• 7 años de experiencia en puestos relevantes
• Nivel muy alto de inglés
• Experiencia en gran consumo / retail

Recompensa para el recomendador: 2.000€

Link de la oferta: TalentHackers

-

2.- Ingeniero Mobile

​Requisitos:

• Experiencia en creador de API REST
• Conocimiento en IOS/Híbridas
• Haber usado herramientas de construcción, cobertura de código y frameworks en pruebas de laboratorio

Recompensa para el recomendador: 2.000€

Link de la oferta: TalentHackers

-

3.- Programador Senior .NET

Requisitos:

• Un año de experiencia en desarrollo web en entornos ASP.net, Java Script, c#, desarrollo con SQL Server, MVC

Recompensa para el recomendador: 2.000€

Link de la oferta: TalentHackers

-

4.- Magento Developer

Requisitos:

• Dos años de experiencia en CMS / Ecommerce: Wordpress, Magento o Prestashop
• Conocimientos en PHP, AJAX, JQuery, Javascript, MySQL, HTML 5, CSS3
• Conocimientos en el uso de repositorios GIT
• Conocimientos en integración continua y en integración con servicios a terceros
• Sentirse cómodo administrando sistemas y servidores de Linux
• Conocimientos en preprocesadores de CSS

​Recompensa para el recomendador: 2.000€

Link de la oferta: TalentHackers

-

5.- Arquitecto Front End

Requisitos:

• Al menos 7 años de experiencia realizando proyectos webs con tecnología front
• Conocimientos en HTML4/ 5, CSS 2/3, preprocesadores SAAS, Less, Grunt o gulp, bower, yeoman, responsive design / boostrap, templanting, javascript, Jquery, Angular 1/2, backbone, experiencia con Servicios REST con JSON, aplicaciones híbridas, phonegap, ionic.
• Conocimientos de accesibilidad y en versiones Git, SVN

Recompensa para el recomendador: 2.000€

Link de la oferta: TalentHackers

-

6.- Java Developer

Requisitos:

• 5 años de experiencia en desarrollo de software
• Licenciatura o máster en ingeniería técnica o ingeniería informática
• Conocimientos en Python, Big Data, Mesos, Spark, Kafka, Bases de datos SQL

Recompensa para el recomendador: 4.000€

Link de la oferta: TalentHackers

-

7.- Analista Programador Mircosoft Dynamics NAV

Requisitos:

• Experiencia desarrollando en Microsoft Dynamics NAV 2016 y/o 2017
• Sentirse cómodo llevando a cabo migraciones de Microsoft Dynamics NAV
• Conocimientos en integraciones entre Navision y otras aplicaciones
• Experiencia en configuración del sistema NAV

Recompensa para el recomendador: 2.000€

Link de la oferta: TalentHackers​

​-

8.- DRUPAL Developer

Requisitos:

• Saber de PHP, AJAX, JQuery, JavaScrip, MySQL, HTML5, CSS
• Haber usado repositorios GIT, Composer
• Experiencia en un CMS Drupal o Prestashop

Recompensa para el recomendador: 2.000€

Link de la oferta: TalentHackers​

-

9.- Ruby on Rails Developer

Requisitos:

• Conocimientos en Ruby on Rails
• Experiencia en SQL y en herramientas de control de versiones de código
• Experiencia realizando especificaciones o pruebas para todo lo que codifica
• Nivel muy alto de inglés

Recompensa para el recomendador: 2.000€

Link de la oferta: TalentHackers

-

10.- Analista Programador Node JS

Requisitos:

• Conocimientos avanzados en NodeJS
• Experiencia demostrable en creación de API REST en NodeJS
• Conocimientos en integración on MySQL

Recompensa para el recomendador: 2.000€

Link de la oferta: TalentHackers