Primeras bajas en Morgan Stanley: los responsables de la zona de Madrid abandonan la entidad

La compra de la banca privada de Morgan Stanley por La Caixa ha provocado las dos primeras bajas de relevancia en la entidad. Según ha confirmado El Confidencial en fuentes solventes, han anunciado su renuncia el director general de la zona centro de Morgan, Juan Aguirre, y el director de la oficina de Madrid, Cipriano Rodríguez Arias.

Uno de los principales motivos que llevaron a La Caixa a pujar lo necesario para quedarse con Morgan fue precisamente la implicación del equipo directivo, capitaneado por Juan Gandarias y Javier Arruti. Sin embargo, ya desde hace semanas numerosos empleados del banco norteamericano han recibido ofertas de distintas entidades de banca privada, sobre todo internacionales.

Así, estos empleados han esperado a conocer el proyecto de La Caixa y las condiciones laborales y económicas que les ofrece, para decidir si se quedan o se marchan, como han hecho Aguirre y Rodríguez Arias. A pesar de que el consejero delegado de la entidad catalana, Juan María Nin, aseguró el viernes pasado que "la cultura de las dos entidades no es tan diferente porque ambas están orientadas al cliente con visión de largo plazo", en el sector consideran que este choque cultural sí es demasiado grande, sobre todo para los cargos más altos.

"Los empleados de Morgan Stanley llevan años diciendo a la gente que no deben ser clientes de grandes bancos y cajas porque les engañan, y ahora les tienen que contar que han vendido su patrimonio a La Caixa", asegura un directivo de otra entidad que conoce bien el mercado de banca privada. Por otro lado, las fuentes consultadas hablan del difícil encaje salarial de los empleados de Morgan en La Caixa, ya que están acostumbrados a los elevados salarios y bonus típicos de las entidades norteamericanas.

Aguirre y Rodríguez Arias deberán pasar cierto tiempo de garden leave (como se conoce en el sector al período de inactividad forzosa cuando se abandona una entidad), lo que dificulta saber a qué entidad van a incorporarse. Candidatos no faltan , puesto que hay muchas firmas intentando captar profesionales en España pese a la desaceleración económica y al fin del boom inmobiliario y de operaciones corporativas, principales fuentes del crecimiento de los grandes patrimonios en los últimos años.

Los rumores señalan a los gigantes suizos Crédit Suisse y UBS, a JP Morgan -que tiene un equipo un poco corto en España, según las fuentes- o al nuevo proyecto de Goldman Sachs.