Hacienda prevé un recorte del 23% en la aportación a planes de pensiones
La reducción es mayor que la del año pasado, lo que implica que el Gobierno espera más impacto al rebajar la deducción de 2.000 a 1.500 euros que desde 8.000 a 2.000
Nuevo descenso en las aportaciones a los planes de pensiones y otros sistemas de previsión social. Hacienda ha presentado unos presupuestos volcados hacia el gasto en pensiones públicas, pero penalizando el ahorro privado para la jubilación. La entrada en vigor de la rebaja de la deducción por aportaciones a estos sistemas desde 2.000 euros a 1.500 euros hundirá el ahorro por esta vía, según las estimaciones del Gobierno.
El beneficio fiscal por aportaciones a planes de pensiones y otros sistemas de ahorro para la jubilación sigue estando entre los 10 más importantes por cuantía, aunque se reduce drásticamente. Además, pasa de ser el séptimo al octavo, al caer por debajo del gasto por reducción por arrendamientos de viviendas.
En este caso, el beneficio fiscal que supone la reducción en la base imponible de la renta por aportaciones a sistemas de previsión social que estima Hacienda para 2023 es de 646 millones. Se trata de un descenso del 23,4% respecto a la cifra de 836 millones de 2022, cuando ya había habido una caída del 10% sobre los 933 millones de 2021.
Los presupuestos proyectan una mayor caída con el descenso de la deducción máxima de 2.000 euros a 1.500 euros que cuando un año antes se recortó desde 8.000 euros a 1.500 euros. Esto es consecuente con la crítica que hacía la industria sobre que la mayoría de aportaciones son de clase media, con cuantías en torno a los 2.000 euros.
Estas aportaciones se reducen de la base imponible de la renta. Sin embargo, el Gobierno defiende que es un beneficio fiscal regresivo del que se benefician en mayor medida las rentas más altas, tomando un trabajo de la AIReF cuando aún la presidía el ahora ministro José Luis Escrivá, que está decidido a orientar el ahorro complementario a la pensión pública del tercer al segundo pilar. Esto es, desde el ahorro en planes individuales al ahorro colectivo a través de la empresa.
A falta de que se concrete el desarrollo de los nuevos fondos de empleo, tras su aprobación en el Congreso en julio, ya ha habido dos recortes a las deducciones en los planes individuales, desde 8.000 euros a 1.500 euros. En estos dos años, el descenso acumulado de las aportaciones, según las estimaciones de Hacienda, es del 31%.
Según datos de la patronal de gestoras Inverco, el patrimonio en planes de pensiones individuales se situó en 81.123 millones en junio, tras una rentabilidad negativa del 6% en los 12 meses anteriores. Los bancos, pese al recorte en la bonificación, no han renunciado a la colocación de planes de pensiones y tienen previsto lanzar ofertas en el final de año para captar patrimonio y generar ingresos por comisiones, aunque sea de forma más limitada que en ejercicios anteriores.
Nuevo descenso en las aportaciones a los planes de pensiones y otros sistemas de previsión social. Hacienda ha presentado unos presupuestos volcados hacia el gasto en pensiones públicas, pero penalizando el ahorro privado para la jubilación. La entrada en vigor de la rebaja de la deducción por aportaciones a estos sistemas desde 2.000 euros a 1.500 euros hundirá el ahorro por esta vía, según las estimaciones del Gobierno.
El beneficio fiscal por aportaciones a planes de pensiones y otros sistemas de ahorro para la jubilación sigue estando entre los 10 más importantes por cuantía, aunque se reduce drásticamente. Además, pasa de ser el séptimo al octavo, al caer por debajo del gasto por reducción por arrendamientos de viviendas.