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Ramón y Cajal inicia la transición al crear un comité de dirección que apoyará a Palá
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El organismo asume tres funciones clave

Ramón y Cajal inicia la transición al crear un comité de dirección que apoyará a Palá

La firma fortalece su gestión con un órgano compuesto por cinco socios, todos ellos menores de 50 años: Ramón Fernández-Aceytuno, Pedro Suárez, Alfonso Cárcamo, Cristina Vidal y Luis Briones

Foto: Sede de Ramón y Cajal Abogados.
Sede de Ramón y Cajal Abogados.
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Ramón y Cajal Abogados da los primeros pasos para recorrer la siempre sensible transición generacional en la firma. Según ha podido saber El Confidencial y confirman desde el bufete, la organización ha reforzado su estructura de gestión con la creación de un comité de dirección que apoyará la labor de su socio director, Francisco Palá. Los cinco integrantes de este órgano son Ramón Fernández-Aceytuno, socio de Procesal; Pedro Suárez, de Competencia; Alfonso Cárcamo y Cristina Vidal, de Mercantil, y Luis Briones, socio de Procesal en Barcelona, todos ellos por debajo de los 50 años.

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Junto con el respaldo al papel de Palá en su día a día, el comité asumirá otros tres objetivos clave para el futuro inmediato el despacho. En primer lugar, diseñará un plan para mejorar la eficiencia de la firma; en segundo término, estructurará la labor de desarrollo de negocio para que esta se lleve a cabo de forma profesionalizada; y, por último, elaborará la estrategia de captación de talento del bufete. La creación del nuevo órgano fue decidida ayer, lunes, en la junta de socios de mitad de ejercicio que habitualmente convoca la organización.

La creación de este comité es una medida relevante para el bufete, pues con él se da el primer paso para el relevo en la dirección de la organización, un proceso que los despachos suelen diseñar y ejecutar de forma ordenada y gradual. Ramón y Cajal Abogados es uno de los despachos españoles independientes más relevantes y con mayor tradición del panorama nacional. No en vano, la firma ocupa el puesto número 24 en el ranking de facturación de El Confidencial, con unos ingresos de 28,64 millones de euros.

Foto: Gonzalo Mairata Corominas, nuevo socio responsable de Laboral de Ramón y Cajal Abogados.

Fundado en 1986 por un grupo de abogados del Estado —entre ellos, Pedro Ramón y Cajal, Rafael Mateu de Ros y Francisco Palá—, según las cifras del último Informe de facturación de despachos, elaborado por este diario, Ramón y Cajal Abogados cuenta con una plantilla de casi 200 profesionales, 140 de los cuales son abogados, distribuidos entre sus oficinas de Madrid y Barcelona. Al cierre del pasado ejercicio, su partnership estaba compuesto por 47 socios, 20 de equity y 27 profesionales. El bufete ofrece asesoramiento en todas las áreas del derecho. En la I Edición de los Premios a la Abogacía de los Negocios, organizada por El Confidencial, la firma fue finalista en las categorías de mejor equipo de Público y mejor equipo de Reestructuraciones e Insolvencias.

Ramón y Cajal Abogados da los primeros pasos para recorrer la siempre sensible transición generacional en la firma. Según ha podido saber El Confidencial y confirman desde el bufete, la organización ha reforzado su estructura de gestión con la creación de un comité de dirección que apoyará la labor de su socio director, Francisco Palá. Los cinco integrantes de este órgano son Ramón Fernández-Aceytuno, socio de Procesal; Pedro Suárez, de Competencia; Alfonso Cárcamo y Cristina Vidal, de Mercantil, y Luis Briones, socio de Procesal en Barcelona, todos ellos por debajo de los 50 años.

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