Alcor, Integral Canaria, Esabe... Los 'piratas' de la seguridad se topan con los tribunales

Son empresas que decidieron descolgarse del convenio colectivo, que se aprovecharon de las posibilidades que permitía la reforma laboral para justificar la reducción del sueldo a sus empleados. Durante los últimos años, estas compañías han ido generando recelos en el sector, tanto entre las mercantiles que sí cumplen el convenio como entre los propios vigilantes, que temen que un servicio público pase a ser realizado por estas sociedades debido a que eso siempre conlleva una sustanciosa bajada de sueldo.

sin embargo, estas compañías se han topado con un montón de denuncias