ESTE SÁBADO A LAS 11:30

Los trabajadores de Coca-Cola se manifiestan en Madrid para frenar los despidos

Miles de trabajadores de Iberian Partners, el embotellador único de Coca-Cola en España, se manifestarán este sábado en Madrid en contra del Expediente de Regulación de

Foto: Concentración de trabajadores de Coca Cola. (EFE)
Concentración de trabajadores de Coca Cola. (EFE)

Miles de trabajadores de Iberian Partners, el embotellador único de Coca-Cola en España, se manifestarán este sábado en Madrid en contra del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afectará a 1.250 trabajadores, el 30% de la plantilla, y supondrá el cierre las plantas de Fuenlabrada (Madrid), Palma de Mallorca, Oviedo y Alicante.

En concreto, según han informado fuentes sindicales, se espera que unos 1.500 empleados de las embotelladoras y familiares se desplacen a Madrid, procedentes de varios puntos de la geografía, en diez autobuses y coches particulares, a los que se sumarán además los de la localidad madrileña de Fuenlabrada.

Los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, respectivamente, participarán también en la movilización para que la empresa retire el ERE y se acuerde un plan industrial y de empleo. Junto a ellos también estarán el secretario general de la federación agroalimentaria de CC.OO., Jesús Villar, y el de la federación de Industria y Trabajadores Agrarios de UGT, Antonio Deusa.

Bajo el lema 'Coca-Cola, ni cierres ni despidos', la manifestación comenzará a las 11.30 horas en la Glorieta de Bilbao y discurrirá por la madrileña calle Fuencarral hasta la Gran Vía, en protesta por un expediente que los sindicatos consideran "brutal, ilegal e injusto".

Límite para el acuerdo

La manifestación tiene lugar a menos de diez días para alcanzar un acuerdo sobre el ERE, teniendo en cuenta que el próximo 21 de febrero expira el plazo legal de consultas entre la empresa y los representantes de los sindicatos.

Hasta el momento, las reuniones mantenidas entre ambas partes no han fructificado, ya que los sindicatos exigen a la compañía que retire el ERE para seguir negociando, una postura que la empresa no comparte.

Desde la empresa han realizado un llamamiento al diálogo con los sindicatos para lograr un acuerdo antes de esa fecha y han reiterado la necesidad del proceso reorganizativo, porque de no hacerlo pondría "en riesgo la viabilidad de la compañía a corto plazo", teniendo en cuenta que la productividad media en las plantas no llega en la actualidad al 50%.

De los 1.250 trabajadores a los que afecta el ERE, unos 750 serán despedidos a través de prejubilaciones o salidas directas, mientras que cerca de 500 se recolocarán en otras plantas.

En la actualidad, existen 11 fábricas y 73 líneas en el territorio español, con límites de producción y comercialización territoriales y distintas líneas de producción, y con capacidad "ociosa", según datos de la firma, en todas las plantas, al no alcanzar ninguna el 80% de la capacidad en los periodos de máxima producción (meses pico).

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