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CCOO se pone del lado de LetterOne pero exige que se retire el ERE de DIA
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pide que explique el plan industrial

CCOO se pone del lado de LetterOne pero exige que se retire el ERE de DIA

Cree que es el momento de presentar propuestas para hacer de Dia una empresa viable, por lo que exige al actual consejo de administración que facilite que LetterOne tome el control

Foto: Sindicatos manifestándose a las puertas de la
Sindicatos manifestándose a las puertas de la

CCOO considera "imprescindible" que LetterOne, cuya propuesta ha sido respaldada por la junta de accionistas ante la poca asistencia, con un 'quorum' del 54,3%, tome el control de la compañía y que se reúna con los representantes de los trabajadores para explicarles su plan industrial, según ha informado en un comunicado.

En concreto, el sindicato cree que es el momento de presentar propuestas para hacer de Dia una empresa "viable", por lo que exige al actual consejo de administración, liderado por Borja de la Cierva, que facilite que LetterOne tome el control.

Foto: Junta de accionistas del Grupo DIA.

CCOO ante el "escenario nuevo" que se abre desde mañana en la compañía, pide que se retire el ERE hasta que no se conozca cuál va a ser la estrategia de gestión de LetterOne, ya que considera que para negociar los despidos de miles de personas es" exigible un mínimo de claridad de gestión y un planteamiento de viabilidad realista y de futuro".

Además, entiende que tras la decisión de los accionistas en la mesa de negociación deben estar las personas que tengan "potestad real" para tomar decisiones.

De hecho, en el transcurso de la junta, un centenar de trabajadores de Dia se han concentrado frente a la Casa de América para protestar contra el ERE, que afectará a 1.536 empleados, un 26% inferior al de 2.064 previstos inicialmente, y que conllevará el cierre de tiendas.

CCOO considera "imprescindible" que LetterOne, cuya propuesta ha sido respaldada por la junta de accionistas ante la poca asistencia, con un 'quorum' del 54,3%, tome el control de la compañía y que se reúna con los representantes de los trabajadores para explicarles su plan industrial, según ha informado en un comunicado.

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