Claves para entender los motivos del rechazo al Pacto del Euro

El próximo 27 de junio el presidente Zapatero irá a Bruselas para firmar el conocido como 'Pacto del Euro', un paquete de medidas acordado el pasado 11 de Marzo por los 17 países que forman la Eurozona, con el fin de encontrar una solución para combatir la crisis económica de Europa. Este fin de semana, miles de personas se han concentrado en numerosas ciudades españolas para mostrar su rechazo a este pacto. Ayer mismo, las protestas se sucedían en Luxemburgo en otra manifestación convocada por los sindicatos europeos, que consideran que la estrategia de la UE para salir de la crisis empeorará aún más la situación del empleo y dañará los derechos sociales y laborales.

¿Cuáles son los objetivos que contempla el Pacto del Euro?

Los principales objetivos que se han fijado para dicho pacto son básicamente cuatro:

1. Impulsar la competitividad, vinculando los salarios a la productividad, lo que se traduce en reducir los costes laborales. Para ello sería necesario, por un lado, moderar los sueldos; y por el otro, aumentar la productividad, mejorando los sistemas educativos o fomentando la inversión en I+D, entre otras medidas.

2. Impulsar el empleo, bajando los impuestos a las empresas para que contraten a más trabajadores y ofreciendo 'flexiseguridad' laboral, con lo que se conseguirían empleos temporales 'de calidad'.

3. Aumentar la sostenibilidad de las finanzas públicas. Su función principal sería la reducir los déficits presupuestarios por debajo del 3%. Estas medidas afectan principalmente al sistema de pensiones y al sanitario. En lo referente al sistema sanitario, se plantean medidas como la privatización. En cuanto a las pensiones, el pacto propone vincular la edad de jubilación a la media de esperanza de vida de cada país.

4. Reforzar la estabilidad financiera. Para conseguirlo, habría que centrarse en luchar contra el fraude y lograr así el buen funcionamiento de la política fiscal.