Zapatero anuncia que aprobará la reforma laboral el miércoles, con o sin acuerdo

La reforma laboral ya tiene fecha. José Luis Rodriguez Zapatero ha anunciado que el Consejo de Ministros aprobará el texto el próximo miércoles 16 de junio, "se produzca acuerdo o no" entre sindicatos y empresarios. En rueda de prensa, el presidente ha aclarado que si hay acuerdo de los agentes sociales, algo que "no es nada fácil de conseguir", se aprobará ese acuerdo.

En caso de que los sindicatos y la patronal no alcancen un acuerdo en este plazo, el Gobierno aprobará su propia reforma laboral. Zapatero ya tiene perfilado su contenido, "que va a afectar a aspectos esenciales de nuestro mercado de trabajo".

El portavoz del grupo socialista en el Congreso, José Antonio Alonso,  había adelantado esta mañana que lo ´"más probable" era que la reforma, por la que se "luchará hasta el último momento", saliera por decreto-ley. Alonso había hecho estas afirmaciones a los periodistas en las dependencias del Congreso de los Diputados.

Preguntado por los intentos negociadores del Gobierno con la patronal y los sindicatos para conseguir que haya reforma laboral este mes, el portavoz socialista ha reconocido que "nadie ignora que las cosas están difíciles" y que, por ello, "es más que probable" que sea el Ejecutivo el que saque adelante este objetivo "mediante un decreto-ley". Ha añadido, no obstante, que ese decreto será "razonable", por cuanto "respetará derechos objetivos" logrados por los trabajadores y contribuirá a la implantación de "nuevos modelos de relaciones laborales" que creen trabajo más estable.

Momento delicado

Los sindicatos no ven un acuerdo cercano. El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, afirmó hoy que el papel del Gobierno en la mesa de diálogo sobre la reforma laboral "ha sido poco proactivo", dijo que la negociación se encuentra en "un momento delicado" y criticó los "mensajes ambiguos" de algunos ministros.

Por otro lado, el secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha calificado los últimos plazos dados por el Gobierno para alcanzar un acuerdo sobre la reforma laboral de "indiferentes" y ha reiterado que si el Ejecutivo impone una solución sin consenso habrá una huelga general.

Preguntado por el periodo dado por el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, para que la negociación acabe en un máximo de ocho días, Méndez ha recalcado que el proceso no depende "de los plazos sino de la voluntad" y ha asegurado que UGT está haciendo un "esfuerzo de aproximación" que debería tener "cierta correspondencia" por parte de la patronal. Para Méndez, lo importante es que haya un acuerdo "equilibrado" y que "no menoscabe los derechos" de los trabajadores, por lo que si el Gobierno aprueba una reforma en el sentido contrario habrá huelga general, algo que cada vez está más cerca.