Griñán no quiere más funcionarios pero sigue ampliando la plantilla de la Junta

No puede ser más gráfico y contundente: “Hay que dejar de vivir del cuento, del Estado”. Griñán habla de los funcionarios. Eso sí, él sigue ampliando la plantilla de la Junta de Andalucía, que baraja para este año una oferta pública de empleo de unas 500 plazas entre acceso libre y promoción interna. Para el presidente del Gobierno andaluz resulta “insoportable” que la comunidad autónoma más poblada tenga 250.000 funcionarios autonómicos y otros tantos adscritos a la Administración Central y ayuntamientos. En suma, el 18% del total de España. Como denunció S. Mcoy, los funcionarios de Andalucía representan un gasto asociado equivalente al 20% del PIB andaluz, exactamente el doble que Madrid.

“La administración no necesita cada vez más funcionarios porque, se lo digo sinceramente, no es posible sostener ese gasto. Internet va a permitir adaptar a la administración a cualquier hora de cualquier persona, porque somos ciudadanos y no súbditos”, destaca Griñán, recién convertido a la Red.

El jefe del Gobierno andaluz es partido de impulsar un "apagón analógico" en la Administración andaluza para hacerla más accesible e interactiva a la ciudadanía y porque “no es posible sostener un mayor gasto funcionarial”. Y añade: “No se puede tener funcionarios trabajando 24 horas al día, porque no existe país que lo soporte". Griñán insta también a una “reforma de la administración burocrática y de otros servicios que por sus características pueden realizarse por vía telemática”.

El presidente de la Junta de Andalucía ha tenido casi un año para poner en práctica su idea de adelgazamiento de la administración pública. El pasado mes de abril, cuando tomó posesión, muchos esperaban una reducción en el número de consejerías. Sin embargo, el sucesor de Manuel Chaves no aplicó tal medida. Se limitó a exigir la supresión de una dirección general por consejería, decisión que afectó, entre otros, a Leonardo Chaves, el hermano del ex presidente, ex alto cargo de la Consejería de Turismo, Comercio y Deporte, y colocado como director general del Cajasol baloncesto.

Los criterios de productividad y eficacia en la empresa pública que pretende adoptar ahora Griñán chocan de plano con la propia realidad. La Junta de Andalucía aprobó en el periodo 2008-2009 una oferta de empleo de 2.157 plazas. De la cifra total de nuevos puestos de trabajo, 1.365 correspondieron a funcionarios (720 para cobertura libre y 645 de promoción) y las 792 restantes a personal laboral (502 libres y 290 de promoción).

“No hay que aumentar la bola. La clave es tener más eficiencia con los mismos recursos. La función pública tiene que ser más rigurosa, pero el problema lo tenemos con los sindicatos que exigen más oferta de empleo público”, cuentan a El Confidencial fuentes de la Junta de Andalucía, que añaden: “Yo congelaría, si no para siempre sí para una temporada, el número de funcionarios”.