Las constructoras ‘amigas’ del Gobierno arropan a Zapatero en inmigración y contratan a senegaleses repatriados

El Gobierno está tirando de constructoras amigas para que le echen una mano con el tema de la inmigración ilegal en España. Tanto Acciona –uno de los candidatos del Ejecutivo para arrebatarle Endesa a los alemanes de E.ON- como Sacyr –quien intentó sacar a FG de su sillón en BBVA-, se han comprometido con Zapatero para dar trabajo a los senegaleses que lleguen a nuestro país.

Tras la ‘crisis de los cayucos’, José Luis Rodríguez Zapatero viajó a Senegal el pasado mes de diciembre y firmó varios acuerdos con el presidente de la República, Abdoulaye Wade, en los que se comprometía a “impulsar la contratación de trabajadores senegaleses por parte de empresas españolas”. Y así ha sido...

El pasado viernes, a la una de la madrugada, aterrizó en Barajas un grupo de 73 senegaleses en un vuelo directo de Air Europa Dakar-Madrid. Esta vez sin trampa ni cartón, vinieron con pasaporte en mano, permiso de residencia y visado de trabajo, en definitiva, con nombre y apellido. 63 hombres, 10 mujeres y un destino: trabajar en Acciona. Este es primer ‘proyecto piloto’, como lo llamó el embajador español en Senegal, Fernando Morán, y todo apunta a que no será el único. De hecho, a principios del próximo mes de febrero, otros 100 senegaleses se incorporarán en otra gran constructora, Sacyr Vallehermoso.

“Zapatero está firmando convenios de repatriación y, a cambio, no le ha quedado más remedio que garantizar contratos legales de trabajo en España”, asegura una fuente cercana al proceso. Es más, el Gobierno se ha comprometido a crear una oficina en Senegal y otra en Mali (acuerdo recién firmado este martes tras la visita del presidente maliense a Madrid) que canalice las ofertas de trabajo. Ya lo adelantó el ministro de Asuntos Exteriores, Miguel Ángel Moratinos, en su gira por África: “España necesita mano de obra senegalesa”.

Este primer grupo de ‘documentados’ empezará a trabajar en Acciona. Se incorporarán en la filial Facility Services como servicio de limpieza. Tendrán un contrato de un año, eso sí, con posibilidad de renovación un ejercicio más y cobrarán unos 800 euros mensuales brutos (en su país, por un trabajo similar, tienen un sueldo de 100 euros). Según el Ministerio de Trabajo “es un procedimiento habitual para controlar los flujos migratorios y estos inmigrantes sólo podrán permanecer en España si tienen un contrato de trabajo”.

“En principio –asegura la fuente consultada- estos senegaleses son o los primeros inmigrantes repatriados a Senegal o sus familias, pero claro, se desconoce a ciencia cierta si esto es realmente así y si el que viene no es ‘amigo de’, porque no existen listas”. Según el Gobierno, la empresa privada es la única encargada de reclutar al personal. Por su parte, Acciona informa que “cuando surgió el tema de Senegal, y dado que teníamos constancia de que el nivel formativo en ese país es bastante elevado en relación con otros de la zona subsahariana, nos dirigimos al Ministerio de Trabajo para explotar las posibilidades”.

“Y fueron unos consultores externos quienes escogieron a los candidatos de un total de 150 aspirantes. El gobierno senegalés insiste en que “las condiciones por las que se ha hecho la selección de los contratados son de total transparencia”.

También Honduras, Perú y Colombia

La constructora de la familia Entrecanales manifiesta que “el proceso de selección y contratación en origen está previsto a través de acuerdos entre España y otros muchos países y es un excelente mecanismo, ya probado, de asegurar el proceso de documentación de los trabajadores y los trámites exigidos de inmigración, cupos, etc. Para nosotros es una fuente de reclutamiento más”.