La inteligencia política es determinante para moverse en las organizaciones y progresar en la carrera, sobre todo para quienes ejercen, o pretenden ejercer, las mayores responsabilidades
Poner el foco exclusivamente en lo económico a la hora de valorar una oportunidad profesional es un gran error. La felicidad por una subida de sueldo acaba al tercer mes de verla en la nómina
La que se llamó "gran renuncia", consistente en el deseo de marcharse del trabajo, expresado por una gran mayoría de empleados, ha quedado atrás. Solo lo hicieron una pequeña parte de los que lo deseaban
Si la principal misión del líder es conseguir rendimiento y resultados a través de las personas de su equipo, la conexión con ellas y la de estas entre sí, es fundamental
El líder representa una especie de argamasa que une a quienes lidera. Es un nexo común, un vínculo en torno al cual el equipo comparte ideas y proyectos
La codicia es un antivalor, es el deseo excesivo y egoísta de obtener riqueza, poder o cualquier otro recurso sin importar las consecuencias para los demás
No hay nada más determinante para el éxito o fracaso de un equipo, departamento, negocio, empresa o administración pública que el hecho de haber acertado en la decisión de quién se pone al frente
Aludimos al talento con admiración, quizá porque representa la sublimación de lo humano. Tener talento, sea en el campo que sea, se asocia a exclusividad, a privilegio
Para muchas personas, la pérdida de trabajo merece todo un duelo, particularmente para los directivos que han puesto cuerpo y alma al servicio de unas responsabilidades que han ocupado
El verano de lo inútil es el que dedicamos a aquellas otras cosas que nos sacan de lo cotidiano, las que nos recuerdan que somos mucho más que generadores de utilidades
La originalidad tendría que ser una cualidad que incentivar por las organizaciones, sobre todo si la innovación es el factor crítico que termina por inclinar la balanza hacia el éxito
¿Qué necesita tener un buen asesor o consejero? ¿Cualquiera puede serlo, con la debida formación? ¿Basta con haber gestionado, más o menos exitosamente, para pasar a ejercer con eficacia ese rol?