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El éxito de una startup es inversamente proporcional al sueldo de los fundadores
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El éxito de una startup es inversamente proporcional al sueldo de los fundadores

Para los fundadores de una startup hay tres maneras de ganar dinero: con su sueldo, con los beneficios futuros de la empresa o mediante una plusvalía

Foto: El éxito de una startup es inversamente proporcional al sueldo de los fundadores
El éxito de una startup es inversamente proporcional al sueldo de los fundadores
  • Steve Jobs: sueldo 1 dólar / año como CEO de Apple.
  • Los fundadores de idealista: sueldo de casi 0 € durante los primeros años.  
  • Mi sueldo como fundador de Toprural: 500€ mensuales durante los 2 primeros años.
  • Los fundadores de Rentalia: sueldo entre 0 y 500 € mensuales durante los 2 primeros años.
  • Alvaro Ortiz (co-fundador de mumumio): 0 € desde el inicio. En Mumumio los 2 fundadores mantienen todavía el 85% de la empresa.
  • Y muchísimos otros emprendedores (Zacatrus, Masquemedicos, Familiafacil, etc.)
  • Steve Jobs: sueldo 1 dólar / año como CEO de Apple.
  • Los fundadores de idealista: sueldo de casi 0 € durante los primeros años.  
  • Mi sueldo como fundador de Toprural: 500€ mensuales durante los 2 primeros años.
  • Los fundadores de Rentalia: sueldo entre 0 y 500 € mensuales durante los 2 primeros años.
  • Alvaro Ortiz (co-fundador de mumumio): 0 € desde el inicio. En Mumumio los 2 fundadores mantienen todavía el 85% de la empresa.
  • Y muchísimos otros emprendedores (Zacatrus, Masquemedicos, Familiafacil, etc.)