Zuckerberg, Hastings, Cook... Lo que de verdad piensan los grandes CEO del teletrabajo

Los grandes líderes de las empresas, y todos sus ejecutivos, ya tienen pruebas suficientes como para juzgar si el teletrabajo está funcionando. Pero el veredicto final depende mucho de a quien le preguntas.

Esto es lo que algunos de los CEO piensan sobre trabajar desde casa y el valor que le dan a las oficinas físicas:

Reed Hastings, co-CEO de Netflix

"No le veo ninguna ventaja. No poder trabajar todos juntos en persona, sobre todo a nivel internacional, es totalmente negativo".

Larry Fink, CEO de BlackRock

"No creo que BlackRock vuelva a trabajar con el 100% de sus empleados en la oficina nunca jamás. De hecho creo que la cifra estará entre el 60% y el 70%, y quizás sea con la gente rotando. Pero no creo que volvamos a ver a todos los trabajadores juntos en una oficina".

Rajat Bhageria, CEO de Chef Robotics

"Lo hemos intentado... pero es que no es lo mismo. Simplemente, nuestro trabajo no alcanzaba los mismos niveles de calidad".

Warren Buffet, presidente de Berkshire Hathaway

"La oferta y la demanda por espacio de oficina va a cambiar considerablemente. Mucha gente ha aprendido que puede trabajar desde casa, o que hay otros métodos de llevar hacia delante sus negocios en los que hace un par de años ni siquiera habían pensado. Cuando hay un cambio en el mundo, hay que adaptarse".

James Dimon, CEO de JPMorgan Chase

"No conozco el futuro mejor que cualquiera. Creo que volver a las oficinas es algo bueno. Considero que el teletrabajo tiene cosas negativas... Hemos visto como la productividad caía en determinados puestos. Queremos volver al trabajo físico cuando podamos hacerlo de una forma segura".

Tim Cook, CEO de Apple

"Por mucho que queramos, teletrabajar no es lo mismo que estar juntos físicamente. Y tengo ganas de que todos podamos volver a la oficina. Pero no creo que volvamos a como estábamos hace unos meses porque nos hemos dado cuenta de que hay ciertas cosas que funcionan muy bien virtualmente".

Satya Nadella, CEO de Microsoft

"Incluso en la zona de Seattle, donde hemos mandado a un montón de gente a trabajar desde casa, nos hemos dado cuenta de que hay mucha gente que prefiere trabajar en una oficina una vez que la crisis del coronavirus acabe. Prefieren tener un espacio dedicado al trabajo con buena conectividad".

Mark Zuckerberg, CEO de Facebook

"Creo que vamos a ser la compañía líder en teletrabajo a nuestra escala, eso seguro, pero tenemos que hacerlo de una forma calmada, bien pensada y responsable, que se ponga en marcha durante diferentes fases según avance el tiempo".

Arne Sorenson, CEO de Marriott

"Es mucho más complicado ahora trabajar en algo que necesita de una relación personal. Y, como consecuencia de eso, puede que no volvamos a trabajar con todos los empleados en la oficina a la vez. Porque el trabajo remoto claramente funciona para muchas cosas, pero creo que vamos a darnos cuenta de que estar juntos nos da unos valores de creatividad y relaciones que son irremplazables".

James Gorman, CEO de Morgan Stanley

"Si hace tres meses me hubieran dicho que el 90% de nuestros empleados trabajan desde casa y que la empresa seguiría funcionando bien, les hubiera dicho que ese es un experimento que no estaba dispuesto a hacer porque las consecuencias de que saliera mal podrían ser enormes".

Jimmy Etheredge, CEO en Norteamérica de Accenture

"Esto no va a cambiar de momento... Probablemente la gente seguirá trabajando desde su casa durante los próximos seis meses".