CEOE presume de casa: sus sedes equivalen a 48 campos de fútbol

Puede que la imagen de CEOE no pase por su mejor momento, asolada por los reveses judiciales que casi a diario minan a su presidente, Gerardo Díaz Ferrán. Sin embargo y sea cual sea el futuro del ex propietario de Marsans, la cúpula de la organización pueda estar tranquila: no pasará estrecheces a la hora de reunirse. Y es que la patronal cuenta por toda España con 285.468 metros cuadrados en sedes, el equivalente a 48 campos de fútbol. Sólo su enclave principal en Madrid, el emblemático edificio de Diego de León, 50, supera los 8.000 metros cuadrados. Un patrimonio nada despreciable.

La patronal ha dado a conocer por primera vez algunas cifras clave de la organización. Lo hizo la semana pasada en su Anuario 2010, presentado por el secretario general de la patronal, José María Lacasa, que lo valoró como un ejercicio de transparencia. Según los guarismos incluidos en el documento, toda la estructura de CEOE (con asociaciones territoriales y sectoriales) acumula un total de 486 emplazamientos, lo que equivale a una superficie media de 587 metros cuadrados por ubicación. La cúpula de la patronal tiene cuatro sedes operativas (tres en Madrid y una en Bruselas) para un total de 10.528 metros cuadrados.

Ese núcleo central de CEOE, que acoge a 130 trabajadores, contará para 2010 con unos ingresos de 29,04 millones de euros, por unos gastos de 29,11 millones. Un planteamiento que "arroja un pequeño déficit de 69.000 euros, compatible con la congelación del importe de las cuotas empresariales", según explica Jesús Núñez, presidente de la Comisión de Control Presupuestario y Financiero. Unos medios que el directivo considera cuanto menos exiguos: "Lo primero que llama la atención es la modestia y austeridad que reflejan las cifras: la CEOE apenas gasta anualmente 30 millones de euros".

Mucha influencia, poco dinero

Hasta el punto de subrayar que "ninguna gran organización española, sea económica, social o política, hace sentir tanto su influencia con tan pocos medios financieros o humanos", remacha en su explicación a las cuentas de la casa. Olvidada parece la elaboración de una ley de participación institucional, que aumentaría las dotaciones públicas para los agentes sociales y que el Gobierno ha esgrimido en momentos puntuales. Núñez se jacta de que CEOE cubre por sí misma el 83% de sus gastos estructurales, excluyendo del análisis, eso sí, el agujero negro de los fondos de formación, que también reciben los sindicatos.

De hecho, los Presupuestos Generales del Estado para 2010 recogían una partida de 20,6 millones de la que pueden beneficiarse los denominados agentes sociales. De ese montante, 15,8 se dedican exclusivamente a la "actividad sindical", lo que excluye a CEOE. Los empresarios sí acceden a una parte de esos 4,8 millones restantes, destinados a subvencionar la participacion de sindicatos y patronal en los diferentes organismos consultivos y autónomos en los que intervienen. Por ejemplo, CEOE obtuvo por este concepto en 2009 un total de 1,8 millones de euros.

Además de la cúpula de la Confederación, la estructura de CEOE contaría con 55 organizaciones territoriales y 175 sectoriales. Las primeras acumulan 334 sedes y 177.312 metros cuadrados. Se trata de entidades con plantillas en el entorno a las 30 personas y un presupuesto medio de tres millones de euros anuales. Está previsto que alcanzen en 2010 unos ingresos -procedentes sobre todo de las cuotas de los afiliados- de 171,15 millones, que compensarán unos gastos de 168,62 millones.

Las segundas, sin embargo, sólo tendrían 148 sedes, con una media cada una de 660 metros cuadrados. Una circunstancia que se explica "porque las sectoriales más pequeñas no tienen sede propia y acuden a las de otras más grandes". Sorprende, no obstante, que sus presupuestos arrojen un superávit próximo a los 50 millones de euros para 2010. En su conjunto, todas estas asociaciones prevén unos ingresos de 386,61 millones de euros, por unos gastos de 337,17.

En su conjunto, la red obtiene al año unos 600 millones de euros en ingresos brutos. "La media de aportación por asalariado (o autónomo, en su caso), apenas llega a los 40 euros por año, por lo demás muy desigualmente repartido", subraya Gonzalo Garnica, director del Departamento de Organizaciones y Empresas Asociadas.