Experto inmobiliario en paro y comprometido con España: el FROB requiere tus servicios

Oferta laboral del sector público. El Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) acaba de iniciar el proceso de selección de personal para gestionar el ‘banco malo’. Según fuentes jurídicas, el organismo dependiente del Banco de España espera contratar a más de 100 profesionales del sector inmobiliario para articular el funcionamiento de la sociedad de gestión de activos, que debe estar constituida legalmente para el próximo 1 de diciembre, según el calendario que maneja el ministerio de Economía.

Una vez resuelta la disputa con Hacienda, que pretendía crear un cuerpo de funcionarios para este desempeño, el FROB ha procedido a la contratación de un head hunter para seleccionar el plantel ejecutivo que dirija la sociedad de gestión de activos, mientras que la confección del resto de la estructura será una firma de selección de personal. En estos momentos de mercado, el organismo público tendrá dónde elegir y a buen precio, ya que tras el pinchazo de la burbuja muchos profesionales del sector quedaron fuera de juego.

A pesar de la intención del FROB de nutrir con personal propio la estructura del ‘banco malo’, las entidades financieras que aporten activos a la sociedad participarán en la gestión durante los primeros meses de funcionamiento. En cualquier caso, esta decisión tiene la condición de medida temporal y extraordinaria, pues desde Bruselas se ha dejado claro al ministerio de Economía que los bancos que participen de esta solución pública no podrán mantener ningún tipo de vinculación como gestores por incompatibilidad.

En la actualidad, los principales animadores del mercado laboral inmobiliario han sido las propias entidades financieras y las grandes firmas de consultoría. Un caso representativo de esta tendencia es el BBVA, que tiene en marcha un proceso de selección de hasta 60 profesionales. El banco presidido por Francisco González está desarrollando un equipo interno para gestionar su stock de activos adjudicados, que en caso de cumplir el ritmo de contrataciones podría sumar antes de fin de año casi 200 personas.

Aunque todavía se conoce poco sobre el funcionamiento del ‘banco malo’, todo el sector vinculado al mundo inmobiliario es consciente de que el negocio en torno a este sector estará determinado por la entidad pública durante los próximos años “y serán más de cinco”. Por este motivo, nadie quiere quedarse fuera y dejar pasar la oportunidad de que el nuevo vehículo le contrate para algún tipo de tarea. Incluso a pesar de que el FROB paga poco, pero poco es mejor que nada tal como está el mercado, sin casi actividad.

Hasta la fecha, los emolumentos abonados por el FROB están muy alejados de los precios del sector privado. Lo está sufriendo en sus propias carnes la consultora Álvarez & Marsal, encargada del diseño del ‘banco malo’, que además de compartir la minuta de dos millones de euros con PWC, Cuatrecasas y Nomura, está empleando más tiempo y recursos humanos de su estructura internacional de los estimados inicialmente, lo que puede llegar a convertir su mandato en un trabajo muy poco rentable. El dinero estará en la gestión.