Aquí hay dinero: los perfiles laborales más cotizados en 2013

Ayer señalábamos cuáles van a ser las profesiones donde el paro tendrá una menor incidencia en 2013, pero en el informe realizado por Adecco también aparecen reflejadas las profesiones que estarán más cotizadas durante el próximo ejercicio. En su mayor parte, se trata de figuras que responden a las necesidades de la evolución del mercado de reciente aparición y que, por esa misma razón, aún no gozan de una gran demanda laboral. Ello, junto a la necesidad de especialización que requieren, provocan que la exigencia sea mayor.

Como es de esperar, los sectores donde se encuentran los perfiles laborales con mayor demanda son los mismos en los que los sueldos serán más altos, pero no en los mismos trabajos ya que la responsabilidad y especialización de los perfiles más cotizados es muy superior. Recordemos que los tres sectores que salían mejor parados del informe son el área comercial (donde se encontraban un 24% de los procesos de selección abiertos), el de la ingeniería, fabricación y producción (con un 18,3%) y el de la informática (11,2%).

Arantxa Martín, consultora de Adecco, recomienda el sector de la tecnología y la informática por encima de otro tipo de áreas, ya que en este el paro es casi inexistente. A él pertenece uno de los trabajos más buscados, el de consultor SAP, pero también lo son, de manera indirecta, figuras de otros sectores como la de ingeniero de proyectos o el market access manager.

No hay empresa que no esté implantando la figura del consultor SAPEn lo referente a las aptitudes, las exigidas en estos trabajadores han cambiado durante los últimos años. Para empezar, porque como señala la experta, se requiere una alta experiencia de por lo menos cuatro años, “cuando antes dos años quizá eran suficientes”. Se trata de trabajadores con “una gran preparación, conocimiento de idiomas” (imprescindible inglés) y “que hayan viajado mientras estudiaban o hayan vivido en el extranjero”. La responsabilidad de este tipo de trabajadores es, en consecuencia, mucho mayor, y de ellos se espera que “sean capaces de tomar decisiones importantes” y que gocen de “capacidades organizativas”.

–Consultor SAP. Repitiendo posición respecto a 2012 se encuentra este perfil, relacionado de manera directa con la tecnología y la presencia online de las personas. El papel de estos consultores es el de analizar el funcionamiento interno de la empresa gracias a la tecnología SAP, que permite optimizar aspectos como los sistemas de venta y compra, las finanzas o la relación con el cliente. Como señala Martín, se trata de un perfil importante ya que “no hay empresa que no esté instalando este tipo de figura”. Además, requiere un alto nivel de especialización, que se refleja en cada uno de los módulos que “cubren las distintas áreas empresariales”. Como señala la experta, los más relevantes en el mercado laboral actual son los de gestión financiera, business object y business intelligence.

–Responsable de compras. La coyuntura actual, en la que es importante saber en qué gasta la empresa el dinero y afinar al máximo sus tratos con proveedores, ha provocado que la figura del responsable de compras que ha de negociar esta clase de tratos sea una de las más valoradas por las empresas. Por supuesto, el conocimiento de idiomas, la capacidad de negociación y una amplia experiencia, entre los cinco y seis años, son importantes para este puesto.

–Ingeniero de proyectos. Aunque algunas ingenierías han perdido tanto calidad como cantidad de ofertas laborales, en el caso de los ingenieros de proyectos, estos son más valorados que nunca. El estudio señala que, en muchas ocasiones, debido al déficit de este tipo de trabajadores, ha de recurrirse a expertos extranjeros para que desempeñen las funciones de coordinación de proyectos, la relación con clientes y subcontratas y la revisión y ajuste presupuestario de proyectos.

Los cirujanos mejor pagados serán los dedicados a la oncología, la cardiología y la traumatología–Customer experience manager. Se trata de “uno de los perfiles nuevos que irrumpen este año” y que alude a aquellas nuevas estrategias de marketing consistentes en el análisis de las emociones del consumidor. Por ello, además de los conocimientos en las estrategias de venta o en la organización empresarial, se buscan trabajadores creativos, con visión de negocio y orientados al cliente que sean capaces de convertir el producto en una experiencia para el consumidor.

–Cirujanos especializados. Al igual que ocurría entre las profesiones más demandadas, el mundo de la medicina requiere unas capacidades más científicas y técnicas, lo que ha provocado que el de cirujano especializado sea un puesto cada vez más importante. En concreto, la investigación realizada por Adecco señala que los especialistas mejor pagados serán los cirujanos dedicados a la oncología, la cardiología y, en especial, la traumatología.  

–Market access manager. Otro de los perfiles que han irrumpido con más fuerza en los años recientes en el mundo científico, y que responde según indica la encuesta a los cambios que se han producido en las industrias médica y farmacológica, debido a reducción del poder de compra del facultativo y la entrada en el juego de nuevos actores como los grupos de compra. Por ello mismo, esta figura es necesaria en cuanto que es la que diseña la estrategia a seguir durante el proceso de desarrollo y venta de los productos sanitarios.