Tijeretazo del PSOE a su plantilla: negocia un ERE para ahorrarse 6 millones

La cuenta atrás ha comenzado. El PSOE negocia ya con sus empleados un expediente de regulación de empleo para ahorrarse 6 millones de euros en personal. El tijeretazo a la plantilla debe concretarse en las próximas semanas, mientras Ferraz busca la manera de recortar otros 15 millones en gastos generales y de funcionamiento. Las últimas derrotas electorales han dejado malheridas las cuentas del partido, que ha perdido un 40% de sus ingresos en subvenciones y cuotas. El objetivo de la dirección socialista es llevar a cabo el ajuste con el mayor acuerdo posible, ya que al mismo tiempo pretende mantener su cruzada contra la reforma laboral de Mariano Rajoy.

La amenaza del ERE lleva meses pendiendo sobre los trabajadores del PSOE, pero la propuesta de Ferraz, elaborada con la asistencia de la auditora KPMG, ya está sobre la mesa para ser discutida con los diferentes comités de empresa. Según han informado a El Confidencial fuentes próximas a la negociación, la dirección socialista pretende ahorrar 6 millones en personal a través de diversas fórmulas, que afectarán sobre todo a los empleados de la sede central en Madrid y al Grupo Parlamentario.

Sobre ellos, un total de 270 trabajadores, recaerá entre el 85 y el 90% del recorte, por lo que, de llevarse a cabo de forma expeditiva, serían más de un centenar los despedidos. No obstante, Ferraz espera poder suavizar el tijeretazo y evitarse las críticas por aplicar un ERE leonino mientras lanza una nueva campaña contra la reforma laboral del PP. Así, la dirección ha ofrecido a la plantilla las siguientes opciones: una reducción de jornada de seis meses en cuatro años, excedencias, bajas voluntarias y prejubilaciones.

Por otra parte, Ferraz está ofreciendo una indemnización, calificada como ayuda de transición, de diez días por año trabajado a aquellos empleados que acepten ser reubicados en otro puesto, fuera del PSOE, pero que el partido haya encontrado para ello en su órbita de actuación, como el Congreso de los Diputados.

El número final de despidos dependerá, por tanto, de la cantidad de trabajadores que se acojan a estas posibilidades, así como del nivel de acuerdo que se alcance con los comités de empresa. La negociación ha comenzado formalmente, aunque el ERE no se ha presentado oficialmente y las partes no han querido darse plazos. No obstante, se espera que el ajuste esté terminado en verano. Cabe recordar que decenas de técnicos tuvieron que abandonar el PSOE en febrero, al terminar su relación laboral con el Congreso Federal, y algunos incluso antes, al ser personal contratado para la campaña electoral. La tijera alcanza también a la Fundación Ideas, el think tank creado por José Luis Rodríguez Zapatero para unir los diversos centros de pensamiento del PSOE.

Más de 40 millones de deuda

Pero, además de los recortes en plantilla, los socialistas prevén ajustar otros 15 millones en otros gastos de funcionamiento, dada la caída de casi un 40% de ingresos. Las arcas del partido no solo están vacías, sino que adeudan 22,6 millones, de los cuales 16,6 corresponden a hipotecas. Asimismo, la formación debe enjugar, a través de las subvenciones correspondientes, otra deuda de 24,15 millones de gastos electorales.

La concatenación de derrotas en las urnas (municipales, autonómicas y generales) ha dejado a la formación sin millones de euros de ingresos, obtenidos en función del número de votos y de cargos electos. Además, la reducción de representantes públicos ha mermado la inyección económica que suponen las cuotas de estos políticos, y por si fuera poco, la crisis ha hecho que baje el número de militantes que pagan su afiliación. En cuanto a las subvenciones ordinarias, el caudal de dinero público también será menor este año, ya que el Gobierno decidió recortar un 20% esta partida.