El millonario español José Elías explica por qué estaría en contra del teletrabajo si fuera un empleado: "Os disparáis en el pie"

En una reciente intervención, el reconocido empresario José Elías ha compartido su peculiar visión sobre el teletrabajo, argumentando que esta modalidad podría ser perjudicial para los empleados. Según Elías, la adopción de esta forma de trabajo implica un mayor control sobre la productividad del empleado, lo que a su juicio, termina beneficiando más a las empresas que a los propios trabajadores.

"Al único al que le va en contra es a la persona. Es al trabajador", declaró Elías, evidenciando una clara preocupación por las consecuencias que el teletrabajo puede acarrear para la fuerza laboral. El empresario explica que, anteriormente, la presencia física en la oficina se asumía como un indicador de productividad, lo que cambiaba la dinámica de control y supervisión. "Antes veníais aquí, dábamos por hecho que trabajabais y cobrabais y nadie lo discutía", señaló, destacando cómo este escenario ha evolucionado.

Elías enfatiza que el teletrabajo facilita un entorno donde el rendimiento se mide de manera más exhaustiva, lo que lleva a comparaciones directas entre trabajadores de distintas regiones del mundo. "Me va a dar lo mismo controlar cuánto haces tú aquí en Barcelona, que cuánto hace otro tío en Caracas, que es diez veces más barato que tú", explicó, subrayando el impacto de la globalización en el mercado laboral. Esta situación pone a los trabajadores locales en una posición vulnerable frente a posibles trabajadores de otros países con costos laborales significativamente menores.

El empresario argumenta que, bajo estas condiciones, los trabajadores podrían encontrarse en desventaja, especialmente cuando se comparan con profesionales en países donde los salarios son mucho más bajos. "Te vas a comparar con un tío que cobra 200 € al mes y tú cobras 2000. Y encima tengo que pagar 1500 más por impuestos contigo", advirtió, resaltando los desafíos económicos que conlleva mantener empleos locales en un contexto de competencia global.

Una visión crítica del teletrabajo

El discurso de José Elías invita a reflexionar sobre las implicaciones a largo plazo del teletrabajo, tanto para la estabilidad laboral como para la equidad en el mercado de trabajo. Su posición crítica respecto a esta modalidad laboral pone de manifiesto los retos que enfrentan los trabajadores en un mundo cada vez más conectado. "Yo si fuera trabajador estaría en contra del teletrabajo", concluyó.