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Brotes verdes: seis de cada diez empresas contratarán personal en 2013
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Brotes verdes: seis de cada diez empresas contratarán personal en 2013

Parece que, poco a poco, van llegando buenas noticias. Ya contamos en su momento que, pese a la situación de crisis, aún hay pequeñas empresas a las

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Brotes verdes: seis de cada diez empresas contratarán personal en 2013

Parece que, poco a poco, van llegando buenas noticias. Ya contamos en su momento que, pese a la situación de crisis, aún hay pequeñas empresas a las que les iba bien la cosa y que, con una pequeña ayuda, incluso podrían contratar.

Ahora nos llega otra buena noticia: según un estudio realizado por la consultora de selección especializada Michael Page, seis de cada diez empresas españolas tienen pensado contratar personal durante este 2013, lo que parece ser un claro síntoma de leve mejoría en el funcionamiento empresarial de nuestro país.

El porcentaje se halla por debajo del de países como Reino Unido y Alemania, donde el 90% de las compañías hará nuevas contrataciones, y de Holanda y Francia, donde algo más de ocho de cada diez empresas se plantean incrementar la plantilla este año, pero, en cualquier caso, no deja de ser un punto esperanzador de cara a la creación de empleo en nuestro país.
Crear empleo y retener talentoAdemás de las cifras puras y duras, el estudio nos deja algunos datos y, sobre todo, varias tendencias de interés. Y es que parece que los esfuerzos de las empresas ya no solo van encaminados a crear empleo, sino también a retener el talento del que ya disponen.

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Así, como demuestra la gráfica, el 81% de las empresas disponen de medidas para facilitar a sus empleados una conciliación entre el entorno personal y profesional, principalmente medidas de compensación de tiempo, que demuestran claramente que el valor del tiempo está aumentando.

Por otro lado, las formas de reclutar a posibles empleados también está cambiando: ya no solo vale con entregar un CV en mano; si la forma de comunicarnos ha cambiado, la de encontrar perfiles profesionales también lo ha hecho.

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De este modo, los entornos 'online' y las redes sociales van sumando enteros a la hora de encontrar y demandar empleo.

Así pues, nos esperan unos meses de cambio que, esperamos, desemboquen en una buena situación. Es hora de que las pymes consigan levantar el vuelo y los ciudadanos en paro vuelvan al mercado laboral.

Parece que, poco a poco, van llegando buenas noticias. Ya contamos en su momento que, pese a la situación de crisis, aún hay pequeñas empresas a las que les iba bien la cosa y que, con una pequeña ayuda, incluso podrían contratar.