Las directivas tienen las riendas de las grandes empresas

Á. Sepúlveda

Paloma Beamonte, directora general de Xerox
Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas en la Universidad Autónoma de Madrid, ostenta su cargo desde 2010. Su trayectoria ha estado muy ligada al sector de la Tecnología de la Información y, en concreto, a la filial española de Xerox, empresa a la que pertenece desde 1990. En ella ha ocupado cargos en las direcciones de Recursos Humanos, en la división de Servicios y en la de Oficina.

Carmen Becerril, directora general internacional de Acciona
Becerril forma parte de Acciona desde 2005 y hace tan solo unos meses, desde abril de este año, ostenta el cargo de directora general internacional. Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid, ha desarrollado gran parte de su trayectoria en la Administración Pública, donde llegó a ser directora general de Política Energética y Minas. También ha formado parte de PricewarterhouseCoopers. Desde 2005 ha ocupado varios puesto en Acciona, desde directora de análisis estratégico e I+D+i hasta directora General de Recursos Corporativos.

Cecilia Boned, directora general de Arval
Lleva al frente de la empresa de renting de vehículos desde 2011, convirtiéndose en la primera mujer directiva dentro de la filial del grupo francés BNP Paribas. Licenciada en Económicas, entró a trabajar en BNP en 1989, donde formó parte de las áreas de Inspección Interna, Banca de Negocio y Desarrollo Corporativo. En 2005 se incorporó al Grupo Arval y cuatro años más tarde entró a formar parte de la filial en España; en sólo dos años más consiguió ocupar el cargo más alto de la compañía en nuestro país.

Eva Castillo, presidenta de Telefónica Europa
Licenciada en Económicas, Derecho y Empresariales, ostenta su cargo desde septiembre de 2012. Hasta 2009 fue Responsable de Merrill Lynch Banca Privada para Europa, Oriente Medio y África (EMEA), formando parte del Comité Ejecutivo de EMEA de Merrill Lynch y de los Comités Ejecutivo y Operativo Globales de Merrill Lynch Banca Privada. Antes de unirse a Merrill Lynch, formó parte durante cinco años del Departamento de Renta Variable Internacional de Goldman Sachs en Londres.

María Dolores Dancausa, Consejera Delegada de Bankinter
Ocupa su puesto desde 2010 y toda su carrera profesional se ha desarrollado en el sector financiero. Cuando en el año 1994 se crea Línea Directa Aseguradora, Dancausa es nombrada Secretaria General, puesto que ocupa hasta 2008, año en el que es designada Consejera Delegada. Dos años más tarde pasaría a ocupar su actual cargo, aunque continúa en el Consejo de Administración de Línea Directa. Licenciada en Derecho por la Universidad San Pablo Ceu, Dancausa fue nombrada en 2012 como la primera mujer empresaria con mejor reputación en España según el informe MERCO Líderes.

Verónica Fisas, directora general de Natura Bissé
Hija del fundador Ricardo Fisas -fallecido el año pasado- lleva las riendas de la empresa desde 2007. Graduada en Derecho y con un máster en Administración de Empresas, Fisas ha pasado por todos los departamentos del grupo de cosmética y, desde 2001, es la primera ejecutiva de la filial de Natura Bissé en Estados Unidos. Comparte la responsabilidad de la gestión del grupo con sus tres hermanos.

Belen Frau, directora general de IKEA
Frau cuenta con el privilegio de ser la primera española que dirige la delegación de la empresa sueca en nuestro país. Es licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad del País Vasco y comenzó a trabajar en Ikea en 2004 como responsable del departamento de Administración de Ikea Barakaldo. Antes de eso estuvo en Arthur Andersen y en Deloitte

María Garaña, directora general de Microsoft España
Esta madrileña licenciada en Ciencias Empresariales y Derecho es la presidenta de Microsoft España desde 2008. Antes de su incorporación a la filial española, Garaña ocupó la dirección general de Microsoft para el Cono Sur de Latinoamérica, con responsabilidad en Argentina, Chile, Uruguay, Paraguay y Bolivia. Su experiencia antes de entrar en la compañía de Bill Gates es dilatada: ha trabajado para Merrill Lynch International en Londres, Andersen Consulting en Madrid y en Estambul y Citibank en Madrid.

Rosa García, consejera delegada de Siemens
De las pocas que tienen una formación distinta a empresariales, García estudió Ciencias Matemáticas y tiene más de 25 años de experiencia en la industria de las Tecnologías de la Información. Antes de asumir el mando en Siemens, fue miembro del Consejo de Administración de Banesto hasta su fusión con el Santander en 2013. Ocupó puestos también en Microsoft, entre ellos, como presidenta de Microsoft Ibérica durante seis años.

Helena Herrero, Managing Director de HP
Primero vicepresidenta, y ahora presidenta de la compañía. Herrero tiene 30 años de experiencia en HP y durante muchos años fue la responsable de desarrollar el canal y la red de distribución de HP para todos los productos en España y Portugal. Ha ocupado también diferentes puestos en el sector público, pymes y en grandes cuentas.

Ana María Llopis, presidenta de DIA
Es una de las mayores empresas del Ibex35 presidida por una mujer. Con una larga trayectoria como directiva, fue fundadora y consejera delegada de Openbank, consejera de ABN Amro y de British American Tobacco, y trabajado para P&G, Playtex y Schweppes. En 2005 fue nombrada por la revista Times como uno de los 100 ejecutivos más influyentes de Reino Unido.

Marta Martínez, directora General de IBM
Presidenta de IBM España, Portugal, Grecia e Israel desde enero de este año es licenciada en matemáticas por la Universidad Complutense. Está vinculada a la empresa desde 2003, año en que comenzó a trabajar como ejecutiva del sector de comunicaciones en España y Portugal. En 2008 asumió la vicepresidencia de ventas de servicios de infraestructuras a nivel mundial desde la sede central, en EEUU.

Loreto Ordóñez, consejera delegada de GDF SUEZ
Ingeniera de Minas y ovetense de nacimiento, lleva asociada a GDF SUEZ Energia Iberia desde hace 10 años. Su experiencia anterior está unida a diversas empresas eléctricas y gasistas, como Entergy, Enagás y Gas Natural, donde ha ocupado cargos de responsabilidad. Dentro del grupo francés ha sido vicepresidenta de estrategia y gestión de la energía para Europa Occidental y directora de operaciones de negocio en GDF Suez Energía España.

Rosalía Portela, consejera Delegada de ONO
Tras ocupar durante seis años el cargo de directora general del área residencial de Telefónica España y pasar por la estadounidense Kimberly Clark, Portela dirige ahora ONO. Para ello cuenta con su experiencia en otros puestos de responsabilidad en Repsol y Procter & Gamble, donde permaneció durante más de 14 años. Es licenciada en Ciencias Económicas por la Universidad Complutense de Madrid

Carmen Recio, Secretaria General de Orange España
Con más de 20 años de experiencia en consultoría como PricewaterhouseCoopers, y los últimos doce en Orange España como directora general de Recursos Humanos, Recio está al frente de una de las grandes compañías de telefonía. Su formación poco se parece a su puesto: es licenciada en Química.

Ana Rubio, directora general de Unisys
Otra de las directivas con una formación dispar, Rubio es licenciada en Ciencias Biológicas con la especialidad en Bioquímica y Biología Molecular. Inició su carrera en el mundo de la enseñanza y la investigación y en 1988 se incorporó a Unisys fecha desde la cual ha ocupado diferentes puestos de responsabilidad en las direcciones técnicas y comercial, hasta su cargo actual.

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13/10/2013 06:00 - Actualizado: 13/10/2013 18:37

Carina Szpilka renunciaba la semana pasada a su puesto como Directora General de ING, lugar que ocupaba desde 2010, y tras 15 años en la empresa. Según un comunicado, se aventuraba a iniciar nuevos proyectos profesionales. Tras su salida, ING España apostaba por una nueva mujer para tomar las riendas de la empresa, Almudena Román. Repasamos la carrera de las grandes directivas que dirigen filiales en España de las grandes compañías como IBM, Microsoft u Orange. En nuestro país, el 21% de los CEOS son mujeres, un número que también se ha visto reducido por la crisis. El porcentaje ha bajado en 2013 tres puntos respecto al año pasado y ha vuelto a niveles de 2003.

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