Según Sam Altman, esta es la habilidad que necesitas desarrollar para tener éxito

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La inteligencia artificial está redefiniendo las habilidades más valoradas en el ámbito laboral. Para Sam Altman, director ejecutivo de OpenAI, el éxito en este nuevo escenario no dependerá de la acumulación de información, sino de la capacidad de formular preguntas clave. Un enfoque que se aleja del modelo tradicional basado en la memorización y que resalta la importancia del pensamiento crítico y de la creatividad.

Durante una conversación en el pódcast ReThinking, dirigido por el psicólogo organizacional Adam Grant, Altman señaló que “descubrir qué preguntas hacer será más importante que encontrar la respuesta”. Con la creciente capacidad de la inteligencia artificial para procesar datos, el verdadero desafío para las personas será identificar qué cuestiones son relevantes y cómo formularlas de manera efectiva.

En el pasado, el prestigio intelectual estaba ligado a la cantidad de información almacenada en la memoria. Sin embargo, Grant señaló que ahora lo más relevante es la capacidad de “conectar puntos” y detectar patrones en la información disponible. Este cambio de paradigma ha impulsado la importancia de disciplinas como el prompt engineering, que se centra en la formulación precisa de preguntas para obtener respuestas óptimas de los modelos de inteligencia artificial.

Las habilidades más demandadas en el mercado laboral

La habilidad de plantear preguntas bien estructuradas no solo es esencial para la interacción con la inteligencia artificial, sino que también es una competencia valiosa en la comunicación interpersonal. Según el experto Matt Abrahams, formular preguntas claras y concisas permite demostrar empatía y credibilidad, facilitando la toma de decisiones estratégicas.

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Más allá de la formulación de preguntas, empresarios como Mark Cuban resaltan la importancia de habilidades como la curiosidad, la adaptabilidad y la agilidad mental. Cuban enfatizó que, aunque es difícil prever el impacto exacto de la inteligencia artificial en el empleo, la clave para mantenerse competitivo será la capacidad de aprender y ajustarse a los cambios.

Un estudio reciente de LinkedIn confirma que la adaptabilidad es una de las competencias más valoradas por los reclutadores. La inteligencia artificial está automatizando numerosas tareas administrativas, pero seguirá dependiendo del juicio humano para abordar problemas complejos y generar innovación. Altman sostiene que la interacción entre las personas y la inteligencia artificial creará un nuevo modelo de trabajo, en el que la creatividad desempeñará un papel esencial.

Para Altman, el verdadero placer profesional proviene de resolver problemas inéditos y generar soluciones innovadoras. “He encontrado la mayor satisfacción profesional en tener que razonar de manera creativa para resolver un problema que nadie ha resuelto antes”, afirmó. Este enfoque sugiere que, en lugar de centrarse en respuestas inmediatas, el éxito futuro dependerá de la capacidad de formular preguntas estratégicas.