Es noticia
Gorillas inicia el despido colectivo de toda su plantilla para dejar de operar en España
  1. Tecnología
300 empleados, a la calle

Gorillas inicia el despido colectivo de toda su plantilla para dejar de operar en España

La compañía ha enviado a sus empleados una carta anunciando el inicio de un ERE. El documento contradice la versión de su máxima responsable en nuestro país de "no irse de España"

Foto: (Reuters)
(Reuters)

Gorillas, la empresa alemana de entregas ultrarápidas a domicilio que el pasado mayo anunció el despido del 50% de la plantilla en su sede en Berlín, ha iniciado ahora el despido colectivo de los 300 trabajadores que tiene en España para dejar de operar en nuestro país. La compañía ha enviado a sus empleados una carta, a la que ha tenido acceso este diario, en el que confirma de "su intención la de iniciar un expediente de regulación de empleo" que afectará a todos los centros de trabajo que mantiene en nuestro territorio. La carta contradice la versión que la compañía ofreció a finales de mayo, donde su 'general manager' en España señaló que "Gorillas no se va de España".

"No es cierto que abandonemos España. El plan no es ese", aseguró Magdalena Szuszkiewicz a diversos medios. Esta declaración se produjo tras la publicación por parte de El Confidencial de los planes de la empresa de abandonar España, planes que Szuszkiewicz negó. "Si hay una buena oferta venderemos las operaciones para que Alemania se centre en sus mercados fuertes. Lo que buscamos es un socio de coinversión", señaló la directiva. La oferta parece no haber llegado, porque solo 23 días después, Gorillas anuncia el inicio del despido de toda su plantilla en nuestro país.

Foto: Foto: Reuters.

"La intención de la compañía, como podrá usted comprobar en la comunicación que le facilitaremos el día de inicio del período de consultas, es la de extinguir todos los contratos de los trabajadores de los centros de trabajo", señala la carta, para a continuación listar todas las 'tiendas' de las que dispone en Madrid, Barcelona, Valencia y Alicante. Es decir, el 100% de su plantilla, unos 300 empleados, incluyendo repartidores. La forma en la que la empresa está comunicando este ERE es poco convencional, según expertos laboralistas consultados.

placeholder Pinche en la imagen para visualizar el documento completo. (EC)
Pinche en la imagen para visualizar el documento completo. (EC)

"Nos reunieron esta mañana para decirnos que se iniciaba el ERE, pero que no nos preocupáramos, que hasta el 29 de junio siguiéramos trabajando normal porque hasta ese día sería posible cerrar el acuerdo con un socio y mantener el empleo. Si llega el 29 y no hay acuerdo con un socio, entonces sí que nos despedirían a todos. No sé, es un poco raro", explica a este diario un repartidor de Gorillas mientras entrega un pedido.

El abogado laboralista Fabián Valero, del despacho Zeres Abogados, señala que la forma en la que Gorillas está comunicando el ERE a sus empleados es inusual. "Si les dices que hasta el 29 de junio aún puedes vender a un socio no inicias a la vez un ERE. Haces un ERTE, ganas tiempo para cerrar esas negociaciones y, si al final la empresa es viable, readmites a toda o parte de la plantilla. Pero ya han arrancado con el despido colectivo. Van a cerrar, no hay otra", explica.

Valero señala además otra posible irregularidad en la redacción de la carta y la comunicación del ERE. "Explican que los trabajadores "deberán celebrar una asamblea en la que se presenten los posibles candidatos" para representar a la plantilla y negociar el despido colectivo. Y les dan 15 días para ello. Pero no mencionan a los sindicatos, y los trabajadores tienen derecho a nombrar a otros trabajadores como representantes en asamblea o a los sindicatos. Puede ser una maniobra para evitar que los sindicatos entren en la ecuación", apunta el jurista. El Confidencial se ha puesto en contacto en varias ocasiones con un portavoz de Gorillas para conocer la versión de la empresa, pero no ha obtenido respuesta al cierre de esta información.

*Si no ves correctamente este formulario, haz clic aquí.

Gorillas, la empresa alemana de entregas ultrarápidas a domicilio que el pasado mayo anunció el despido del 50% de la plantilla en su sede en Berlín, ha iniciado ahora el despido colectivo de los 300 trabajadores que tiene en España para dejar de operar en nuestro país. La compañía ha enviado a sus empleados una carta, a la que ha tenido acceso este diario, en el que confirma de "su intención la de iniciar un expediente de regulación de empleo" que afectará a todos los centros de trabajo que mantiene en nuestro territorio. La carta contradice la versión que la compañía ofreció a finales de mayo, donde su 'general manager' en España señaló que "Gorillas no se va de España".

Delivery
El redactor recomienda