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¿Conoces a un experto en seguridad perimetral? Si le contratan te llevas 2.000€
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OFERTAs DESTACADAs DE LA SEMANA

¿Conoces a un experto en seguridad perimetral? Si le contratan te llevas 2.000€

Tenemos varias ofertas de empleo. Si recomiendas a un conocido y acaba siendo contratado por la empresa ganarás hasta 2.000 euros

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En el mundo laboral hay un hecho evidente: la mayoría de ofertas de empleo no salen a la luz pública, sino que se cubren dentro del entorno cercano de una empresa, a través de recomendaciones de socios, de jefes, de otros empleados, etc. Y hay quien ha decidido recompensar a quienes realizan esas recomendaciones para un puesto de trabajo.

TalentHackers es la primera plataforma tecnológica en red distribuida para la búsqueda y captación de profesionales a través de referencias retribuidas. ¿Cómo funciona? La plataforma hace públicas las ofertas de empleo que tienen disponibles y si una persona tiene entre sus familiares o amigos al candidato perfecto puede recomendarle para dicha oferta. Si finalmente le fichan, el 'recomendador' se llevará a cambio una retribución económica que puede llegar hasta los 2.000€.

2.000€ si contratan a tu recomendado

La oferta destacada de esta semana llega de mano de Securitas Direct, que busca a un experto en seguridad perimetral para formar parte del equipo Global de Seguridad de la Información dentro de Verisure Securitas Direct, liderando el desarrollo de los sistemas que defienden nuestro perímetro, como los firewalls, malware y la prevención de intrusiones.

El candidato deberá tener una dilatada experiencia en la industria de las comunicaciones y que posteriormente haya pasado al ámbito de seguridad, así como experiencia en entornos críticos y con Firewall de Capa 7 (preferiblemente Palo Alto). Además, es imprescindible que tenga un alto nivel de inglés. El experto en seguridad perimetral contratado tendrá contrato indefinido en una compañía multinacional con un 'mindset' de startup que afronta constantemente nuevos retos y cuyo valor diferencial es la tecnología.

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Otras ofertas destacadas

Esta no es la única oferta empleo de TalentHackers en la que te llevarás 2.000 euros si la persona que has recomendado acaba siendo contratada. Indra está buscando un programador experto en C/C++ que desarrolle las funciones de Analista Software Ticketing. El candidato deberá haber estudiado una ingeniería o similar en telecomunicaciones o informática, tener disponibilidad para viajar, contar con cinco años de experiencia en Ticketing (Automatic Fare Collection) y ferroviario, saber programar en C/C++ sobre tecnologías Windows y Linux y tener un alto nivel de inglés.

Por otro lado, UNIR está en proceso de contratación de un Analista Programador Microsoft Dynamics NAV que tenga experiencia desarrollando en Microsoft Dynamics NAV 2016 y/o 2017, conocimientos sólidos en integraciones entre Navision y otras aplicaciones y que haya trabajado en configuración del sistema NAV.

Por último, Silk buscando un Project Manager APIS que sea ingeniero informático, de telecomunicaciones, matemático, físico o similar que haya estado involucrado en gestión de proyectos informáticos y desarrollo de aplicaciones móviles, que tenga al menos dos años de experiencia en gestión de proyectos transversales, que domine inglés y catalán y que se considere una persona proactiva e interesada en su crecimiento profesional.

En el mundo laboral hay un hecho evidente: la mayoría de ofertas de empleo no salen a la luz pública, sino que se cubren dentro del entorno cercano de una empresa, a través de recomendaciones de socios, de jefes, de otros empleados, etc. Y hay quien ha decidido recompensar a quienes realizan esas recomendaciones para un puesto de trabajo.